Ольга Становова - Рекрутер - Метод - эксперт HRTIME

Ольга Становова
Рекрутер
Метод

8 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 24 ноября 2023 года
7500
Рейтинг
2
Отзыва
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (12)
Есть публикации (7)
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

от 30 000 рублей
от 40 000 рублей
от 40 000 рублей
от 25 000 рублей
от 25 000 рублей
от 25 000 рублей
от 25 000 рублей
от 25 000 рублей
от 50 000 рублей
от 50 000 рублей

Публикации и статьи

Фокус на удержание и человекоцентричный подход в 2025 году
Почему важно задавать кандидатам эти вопросы?
Какие вопросы задать на собеседовании, чтобы понять человека?
Эффективные стратегии подбора персонала в условиях меняющегося рынка труда в 2024 году

Какие задачи помогу решить

Снятие заявки на подбор персонала 
- Анализ вакансии 
- Составление рабочих материалов 
- Воронка кандидатов в СРМ 
- Видео\телефонное\ очное интервью 
- Анкетирование\тестирование\обратная связь 
- Запрос рекомендаций на сотрудника 
- Формирование отчета СБ

Мои клиенты

Административный персонал :

Руководитель, директор, куратор, администратор, ассистент, секретарь. 

Топ менеджмент:менеджер по продажам, менеджеры по работе с клиентами. 

Инженеры, аналитики. 

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
6 лет
Обучение персонала
1 год
Оценка персонала
1 год
KPI и системы компенсации
3 года
Карьерное консультирование
1 год
Кадровое делопроизводство
6 лет
Консалтинг, коучинг
1 год

Опыт работы в секторах

Консалтинг
5 лет
Право
1 год
Образование
1 год

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Преимущества

Весь процесс найма беру на себя
- БЕЗ траты вашего время на собеседовании с большим количеством кандидатов
- БЕЗ слива бюджета на поиск
- БЕЗ слива бюджета на рекламу 
- ГАРАНТИЯ и замена сотрудника

Использую ступенчатую технологию найма
- 1.Поиск кандидатов, использую все популярные и закрытые источники 
- 2.ТЕСТИРОВАНИЕ     
- 3. ИНТЕРВЬЮ
К каждому кандидату прилагаю   
     - ВИДЕО
     - ИНТЕРВЬЮ
     - ТЕСТИРОВАНИЕ
     - ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Дипломы, сертификаты, благодарности


Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (12) Есть публикации (7)
Юридическая форма
Юридическое лицо
Материалы (7)
Современные подходы к подбору персонала: новые тренды
28 октября 2024/HR-лайфхаки
3 1 799
Каково воздействие современных технологий на роль рекрутеров и HR-специалистов в процессе подбора персонала?
23 декабря 2024/Вопросы и ответы
1 9 524
Тест «Внешний vs внутренний локус контроля»
5 декабря 2024/Тесты, игры
1 0 826
Тест «такси» для оценки кандидатов
15 ноября 2024/Тесты, игры
0 3 823
Все статьи эксперта
Обсуждения (5)
Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?
16 мая 2025/Вопросы и ответы
2 33 652
Когда переходить из своих проектов в найм?
10 февраля 2025/Вопросы и ответы
9 27 815
Стоит ли компании нанимать сотрудников с недостатком профессиональных навыков, но с высоким потенциалом?
13 ноября 2024/Вопросы и ответы
6 28 987
Стоит ли компаниям менять свою культуру под запросы нового поколения?
8 ноября 2024/Вопросы и ответы
6 21 693
На каких условиях работаете по стратсессиям?
24 октября 2024/Вопросы и ответы
7 19 494
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.