Садовский Денис

Бизнес-тренер

• Потребность найти ресурс при потере смысла в текущей работе. Длительная работа на когда-то интересной работе привела к тому, что эта работа стала рутиной, а увидеть новые горизонты не получается.
• Повышение собственной продуктивности
• Желание выйти из операционного управления бизнесом или повысить самостоятельность команды
• Необходимость резкого разворота в бизнесе или новое назначение
• Антикризисное реагирование — угроза для бизнеса или угроза увольнения.
• Необходимость принимать решения в условиях неопределенности
• Налаживание коммуникации с новой командой, либо проведение изменения в давно работающей.
• Увольнение ключевого сотрудника или потребность наладить коммуникацию с соседними бизнес-единицами
• Установление баланса между работой и личной жизнью
• Подготовка к неудобным переговорам с кофаундерами

• Executive Coaching Academy 
• профессиональная переподготовка НАДПО (кризисный психолог)
• С отличием окончил МГТУ им Баумана (специальность - инженер-разработчик)
• РЭА им Плеханова (специальность маркетинг)
• Прошел профессиональную переподготовку в ГУУ им Орджоникидзе (менеджмент)
• Прошел обучение по программе «Независимый директор», 2022.

• Использую коучинговые методы управления в своей организации - с 2015 года. 
• Воспитал 7 генеральных директоров, в том числе свою преемницу в компании. 
• Практикую в качестве коуча на рынке с 2022 года. 
• 22 года работы генеральным директором. 
• Создание компании «с нуля» и вывод за ее за 8 лет в пятерку лидеров отрасли. 
• Обеспечение другой компании органического роста 11 лет с 400 до 7500 сотрудников в 5 странах СНГ.