Помощь в создании "самоходной" команды

от 300 000  ₽

Помогаю разобраться в мотивациях собственной команды и сделать так, чтобы команда начала принимать ответственные решения самостоятельно.
Секрет услуги достаточно прост: в разговорах с топами нужно понять их мотивацию к работе и "продать им" соответствие их целей и целей компании.

После чего нужно убедиться, что

1. каждый из членов команды понимает, что он должен делать,
2. у него есть рычаги влияния в своей области,
3. ему передана (а он принял) ответственность за свой участок работ.

Ну и в результате этого члены команды должны начать коммуницировать друг с другом напрямую, с минимальным обращением к руководителю.

Преимущества:

22 года работы генеральным директором, одна из компаний была создана "с нуля" в новой для России отрасли и за 5 лет была выедена в тройку лидеров вновь сформированной отрасли. Другая компания была развита до 7500 сотрудников в 5 странах (СНГ) присутствия исключительно за счет органического роста. В обоих компаниях управление было передано генеральным директорам, воспитанным из рядовых менеджеров.

Опыт:

Созданная мною команда в компании Телеконтакт практически без моего участия провела все необходимые действия для сохранения работоспособности в ковидный 2020 год, при этом компания за этот год увеличила прибыльность.