Валентина

HR-эксперт

Решение задач по подбору ключевых специалистов и руководителей для компаний, специализирующихся на маркетплейсах, продажах, финансах и HR. Представление только качественно отобранных кандидатов для:

• Увеличения продаж и укрепления позиций на рынке.
• Создания и развития управленческих команд.
• Оптимизации HR-процессов, включающих адаптацию новых сотрудников и мотивацию команды для повышения продуктивности и вовлеченности.

Торговые и  производственные компании, которые ищут себе менеджеров по маркетплейсам, менеджера по продажам, категорийного менеджера, менеджера по закупкам и руководителей среднего и высшего звена.

Нужна консультация по подбору и работе с персоналом. 

Выстроить систему найма персонала. 

Высшее, 2014г.

Окончила СВФУ им. Аммосова. 

Направление: менеджер по управлению персоналом. 

Курсы повышения квалификации по подбору персонала, управления командами, HR изменениям.

• Оперативность: Закрытие вакансий рядовых специалистов от 10 дней при высоком качестве подбора.
• Гарантия результата: 90% кандидатов проходят испытательный срок и остаются в компании на долгосрочной основе.
• Комплексный подход: Разбор профиля должности, разработка систем адаптации и мотивации сотрудников, что помогает быстрее интегрировать их в коллектив и настроить на результат.
• Эффективность и прозрачность: Подбор сотрудников, которые увеличивают прибыль клиента на 3-5 раз благодаря своей квалификации и вовлеченности.