Помощь в составлении резюме по договоренности Написать исполнителю Предлагаю помощь в составлении резюме.Преимущества: Опыт работы в подборе персонала более 10 лет, в том числе руководителем отдела персонала Январь 2016 — по настоящее время 4 года 3 месяца Фриланс Эксперт по подбору персонала Подбор персонала различной категории (ТОП-менеджеры, специалисты в сферах: IT, аудит, финансы, консалтинг, юриспруденция, продажи, строительство, производство и др.) - Полный цикл ведения вакансий. - Проведение карьерного консультирования. - Консультирование клиентов и соискателей по вопросам, связанным с процессом (и прогнозируемым результатом) рекрутинга. Август 2014 — январь 2016 1 год 6 месяцев ЗАО «Стройтрансгаз» www.stg.ru/ru/index.html// Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще Начальник отдела подбора персонала - Организация и контроль работы отдела (распределение заявок, аналитика, отчетность, стратегия подбора). В прямом подчинении 2 менеджера по персоналу + взаимодействие со специалистами в Дочерних обществах (далее ДО) в филиалах компании 10 специалистов. - Самостоятельный своевременный и качественный подбор ТОП - позиций, сложных вакансий. - Организация и контроль массового набора. - Разработка, внедрение и администрирование регламентирующих документов по подбору персонала в управляющей компании и ДО. - Выстраивание в ДО процесса поиска и подбора персонала (сроки, качество, взаимодействие с Заказчиком, ресурсы ). - Формирование еженедельной и ежемесячной отчетности для руководства. - Сбор и аналитика отчетности с ДО и филиалов. - Обзор заработных плат (в т.ч. регионы). - Формирование внешнего резерва. - Участие в реорганизации HR блока в управляющей компании. - Планирование годового бюджета на подбор персонала и мониторинг его использования. - Внедрение электронной заявки на подбор персонала в управляющей компании. - Консультирование руководителей по вопросам подбора персонала. Достижения: - Количество вакансий, закрываемых в месяц на одного менеджера по подбору, увеличено в 2 раза. - Количество вакансий, закрываемых в срок увеличено с 53% до 80%. Декабрь 2007 — август 2014 6 лет 9 месяцев ООО «Русинжиниринг» Москва Группа компаний, реализующая проекты в области электросетевого инжиниринга www.rus-en.ru Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще Менеджер по персоналу/ • подбор персонала в подразделениях Головного офиса (среднее и высшее звено) (проведение полного цикла работ по закрытию вакантных должностей) ( в подчинении 4 человека в филиалах) • организация и контроль работы по подбору персонала в филиалах и дочерних компаниях (4 филиала) • адаптация новых сотрудников; • планирование годового бюджета на персонал и мониторинг его использования; • разработка, внедрение и администрирование регламентирующих документов по подбору персонала в соответствии с требованиями ISO 9001:2000; • разработка положений об отделах, должностных инструкций совместно с руководителями подразделений; • мониторинг рынка труда, обзор заработных плат (в т.ч. регионы); Достижения: - подбор персонала с нуля на этапе start-up (более 400 чел. на позиции высшего и среднего менеджмента); - сократила затраты на подбор персонала на 20% от совокупного годового дохода сотрудника; - благодарность от ОАО "ФСК ЕЭС" за организацию работ студенческих строительных отрядов летом 2012 г. Июль 2005 — декабрь 2007 2 года 6 месяцев ООО "Кадровый центр "Соломон" г. Москва/ Менеджер по подбору персонала/рекрутер. - проведение переговоров и заключение договоров с заказчиками; - поиск и подбор персонала различной категории (ТОП-менеджеры,специалисты в сферах: аудит, финансы, консалтинг, юриспруденция, продажи, IT, строительство и др.)для московских и региональных компаний; - взаимодействие с руководителями подразделений с целью определения профиля необходимых специалистов; - проведение собеседований; - представление кандидатов заказчику; - проведение карьерного консультирования; - консультирование клиентов и соискателей по вопросам, связанным с процессом (и прогнозируемым результатом) рекрутинга. - Ведение 10- 20 вакансий в месяц. Достижения: Успешное закрытие в месяц 10, как топовых вакансий, так и среднего звена для инвестиционно – строительных, торговых, лизинговых, производственных компаний, рекламных агентств, банков. Сентябрь 2004 — май 2005 9 месяцев ООО " Кадровый центр "Эталон" г. Москва Менеджер по подбору персонала/рекрутер - Полный цикл ведения вакансии. - Ведение от 10 до 30 вакансий в месяц. Январь 2004 — июль 2004 7 месяцев ООО "Кадровое агентство "Staffline"г. Москва Ресечер-консультант - поиск и подбор персонала; - проведение собеседований. 0 0 0 0 7764 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв УСЛУГИ ПО ТЕМЕСопровождение при увольнении персонала (19)Поиск работы с помощью резюме (225)Составление правильного резюме (622)Карьерные консультанты (26)Услуги по созданию резюме (22)Сайт по созданию резюме (1575)Поиск работы для руководителя, топ-менеджера (16)Подготовка к тестированию при приеме на работу (36)Подготовка самопрезентации (26)Консультация по поиску работы для IT-специалиста (13)