Помощь в составлении резюме по договоренности Написать исполнителю Предлагаю помощь в составлении резюме.Преимущества: Опыт работы в подборе персонала более 10 лет, в том числе руководителем отдела персонала Январь 2016 — по настоящее время 4 года 3 месяца Фриланс Эксперт по подбору персонала Подбор персонала различной категории (ТОП-менеджеры, специалисты в сферах: IT, аудит, финансы, консалтинг, юриспруденция, продажи, строительство, производство и др.) - Полный цикл ведения вакансий. - Проведение карьерного консультирования. - Консультирование клиентов и соискателей по вопросам, связанным с процессом (и прогнозируемым результатом) рекрутинга. Август 2014 — январь 2016 1 год 6 месяцев ЗАО «Стройтрансгаз» www.stg.ru/ru/index.html// Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще Начальник отдела подбора персонала - Организация и контроль работы отдела (распределение заявок, аналитика, отчетность, стратегия подбора). В прямом подчинении 2 менеджера по персоналу + взаимодействие со специалистами в Дочерних обществах (далее ДО) в филиалах компании 10 специалистов. - Самостоятельный своевременный и качественный подбор ТОП - позиций, сложных вакансий. - Организация и контроль массового набора. - Разработка, внедрение и администрирование регламентирующих документов по подбору персонала в управляющей компании и ДО. - Выстраивание в ДО процесса поиска и подбора персонала (сроки, качество, взаимодействие с Заказчиком, ресурсы ). - Формирование еженедельной и ежемесячной отчетности для руководства. - Сбор и аналитика отчетности с ДО и филиалов. - Обзор заработных плат (в т.ч. регионы). - Формирование внешнего резерва. - Участие в реорганизации HR блока в управляющей компании. - Планирование годового бюджета на подбор персонала и мониторинг его использования. - Внедрение электронной заявки на подбор персонала в управляющей компании. - Консультирование руководителей по вопросам подбора персонала. Достижения: - Количество вакансий, закрываемых в месяц на одного менеджера по подбору, увеличено в 2 раза. - Количество вакансий, закрываемых в срок увеличено с 53% до 80%. Декабрь 2007 — август 2014 6 лет 9 месяцев ООО «Русинжиниринг» Москва Группа компаний, реализующая проекты в области электросетевого инжиниринга www.rus-en.ru Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще Менеджер по персоналу/ • подбор персонала в подразделениях Головного офиса (среднее и высшее звено) (проведение полного цикла работ по закрытию вакантных должностей) ( в подчинении 4 человека в филиалах) • организация и контроль работы по подбору персонала в филиалах и дочерних компаниях (4 филиала) • адаптация новых сотрудников; • планирование годового бюджета на персонал и мониторинг его использования; • разработка, внедрение и администрирование регламентирующих документов по подбору персонала в соответствии с требованиями ISO 9001:2000; • разработка положений об отделах, должностных инструкций совместно с руководителями подразделений; • мониторинг рынка труда, обзор заработных плат (в т.ч. регионы); Достижения: - подбор персонала с нуля на этапе start-up (более 400 чел. на позиции высшего и среднего менеджмента); - сократила затраты на подбор персонала на 20% от совокупного годового дохода сотрудника; - благодарность от ОАО "ФСК ЕЭС" за организацию работ студенческих строительных отрядов летом 2012 г. Июль 2005 — декабрь 2007 2 года 6 месяцев ООО "Кадровый центр "Соломон" г. Москва/ Менеджер по подбору персонала/рекрутер. - проведение переговоров и заключение договоров с заказчиками; - поиск и подбор персонала различной категории (ТОП-менеджеры,специалисты в сферах: аудит, финансы, консалтинг, юриспруденция, продажи, IT, строительство и др.)для московских и региональных компаний; - взаимодействие с руководителями подразделений с целью определения профиля необходимых специалистов; - проведение собеседований; - представление кандидатов заказчику; - проведение карьерного консультирования; - консультирование клиентов и соискателей по вопросам, связанным с процессом (и прогнозируемым результатом) рекрутинга. - Ведение 10- 20 вакансий в месяц. Достижения: Успешное закрытие в месяц 10, как топовых вакансий, так и среднего звена для инвестиционно – строительных, торговых, лизинговых, производственных компаний, рекламных агентств, банков. Сентябрь 2004 — май 2005 9 месяцев ООО " Кадровый центр "Эталон" г. Москва Менеджер по подбору персонала/рекрутер - Полный цикл ведения вакансии. - Ведение от 10 до 30 вакансий в месяц. Январь 2004 — июль 2004 7 месяцев ООО "Кадровое агентство "Staffline"г. Москва Ресечер-консультант - поиск и подбор персонала; - проведение собеседований. 0 0 0 0 7755 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв УСЛУГИ ПО ТЕМЕПоиск работы при смене деятельности (61)Тренировка прохождения устного собеседования (431)Составление резюме менеджера (144)Составление правильного резюме (622)Поддержка высвобождаемого персонала (4)Платные агентства по трудоустройству (916)Услуги по поиску работы (436)Составление резюме для hr-специалиста (9)Составление резюме для менеджера по продажам (13)Трудоустройство - услуги с отзывами (1465)