Гиззатова Элина
эксперт по подбору персонала; коуч
Самара
Более 10 лет опыта
Отзывы  0  0

Помощь в составлении резюме
по договоренности

Предлагаю помощь в составлении резюме.

Преимущества:

Опыт работы в подборе персонала более 10 лет, в том числе руководителем отдела персонала 

Январь 2016  по настоящее время
4 года 3 месяца
Фриланс
 
Эксперт по подбору персонала
Подбор персонала различной категории (ТОП-менеджеры, специалисты в сферах: IT, аудит, финансы, консалтинг, юриспруденция, продажи, строительство, производство и др.)

- Полный цикл ведения вакансий.
- Проведение карьерного консультирования.
- Консультирование клиентов и соискателей по вопросам, связанным с процессом (и прогнозируемым результатом) рекрутинга.
Август 2014  январь 2016
1 год 6 месяцев
ЗАО «Стройтрансгаз»

www.stg.ru/ru/index.html//

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Начальник отдела подбора персонала
- Организация и контроль работы отдела (распределение заявок, аналитика, отчетность, стратегия подбора).
В прямом подчинении 2 менеджера по персоналу + взаимодействие со специалистами в Дочерних обществах (далее ДО) в филиалах компании 10 специалистов.

- Самостоятельный своевременный и качественный подбор ТОП - позиций, сложных вакансий.
- Организация и контроль массового набора.
- Разработка, внедрение и администрирование регламентирующих документов по подбору персонала в управляющей компании и ДО.
- Выстраивание в ДО процесса поиска и подбора персонала (сроки, качество, взаимодействие с Заказчиком, ресурсы ).
- Формирование еженедельной и ежемесячной отчетности для руководства.
- Сбор и аналитика отчетности с ДО и филиалов.
- Обзор заработных плат (в т.ч. регионы).
- Формирование внешнего резерва.
- Участие в реорганизации HR блока в управляющей компании.
- Планирование годового бюджета на подбор персонала и мониторинг его использования.
- Внедрение электронной заявки на подбор персонала в управляющей компании.
- Консультирование руководителей по вопросам подбора персонала.

Достижения:

- Количество вакансий, закрываемых в месяц на одного менеджера по подбору, увеличено в 2 раза.

- Количество вакансий, закрываемых в срок увеличено с 53% до 80%.
Декабрь 2007  август 2014
6 лет 9 месяцев
ООО «Русинжиниринг» Москва Группа компаний, реализующая проекты в области электросетевого инжиниринга

www.rus-en.ru

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Менеджер по персоналу/
• подбор персонала в подразделениях Головного офиса (среднее и высшее звено) (проведение полного цикла работ по закрытию вакантных должностей) ( в подчинении 4 человека в филиалах)
• организация и контроль работы по подбору персонала в филиалах и дочерних компаниях (4 филиала)
• адаптация новых сотрудников;
• планирование годового бюджета на персонал и мониторинг его использования;
• разработка, внедрение и администрирование регламентирующих документов по подбору персонала в соответствии с требованиями ISO 9001:2000;
• разработка положений об отделах, должностных инструкций совместно с руководителями подразделений;
• мониторинг рынка труда, обзор заработных плат (в т.ч. регионы);

Достижения:
- подбор персонала с нуля на этапе start-up (более 400 чел. на позиции высшего и среднего менеджмента);
- сократила затраты на подбор персонала на 20% от совокупного годового дохода сотрудника;
- благодарность от ОАО "ФСК ЕЭС" за организацию работ студенческих строительных отрядов летом 2012 г.
Июль 2005  декабрь 2007
2 года 6 месяцев
ООО "Кадровый центр "Соломон" г. Москва/
 
Менеджер по подбору персонала/рекрутер.
- проведение переговоров и заключение договоров с заказчиками;
- поиск и подбор персонала различной категории (ТОП-менеджеры,специалисты в сферах: аудит, финансы, консалтинг, юриспруденция, продажи, IT, строительство и др.)для московских и региональных компаний;
- взаимодействие с руководителями подразделений с целью определения профиля необходимых специалистов;
- проведение собеседований;
- представление кандидатов заказчику;
- проведение карьерного консультирования;
- консультирование клиентов и соискателей по вопросам, связанным с процессом (и прогнозируемым результатом) рекрутинга.
- Ведение 10- 20 вакансий в месяц.

Достижения:
Успешное закрытие в месяц 10, как топовых вакансий, так и среднего звена для инвестиционно – строительных, торговых, лизинговых, производственных компаний, рекламных агентств, банков.
Сентябрь 2004  май 2005
9 месяцев
ООО " Кадровый центр "Эталон" г. Москва
 
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
- Полный цикл ведения вакансии.
- Ведение от 10 до 30 вакансий в месяц.
Январь 2004  июль 2004
7 месяцев
ООО "Кадровое агентство "Staffline"г. Москва
 
Ресечер-консультант
- поиск и подбор персонала;
- проведение собеседований.

0   0 0 0 7755
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
HRTime_faces
243 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.