Подбор и поиск сотрудников
Оценка и развитие персонала
Стратегия и консультирование в hr
Дополнительные задачи
Растущие компании, IT-проекты и бизнесы любого масштаба, нуждающиеся в подборе руководителей, формировании команд и трансформации HR.
Московский государственный индустриальный университет, Факультет Экономики, менеджмента и информационных технологий, Специальность: Управление персоналом (специалитет)
сильные стороны как HR-эксперта: