Александр

Рекрутер, hr-эксперт, менеджер по персоналу

- Массовый подбор линейного персонала (грузчики, комплектовщики, уборщики, упаковщики, фасовщики, бармены, официанты, хостес, ранер);
- Подбор менеджеров в ресторан, менеджеров в отдел продаж.
- Проведение телефонных собеседований и запись на очную встречу;
- Проведение очных собеседований в офисе
- Ведение учета кандидатов (еженедельная отчетность).
- Анализ, поиск и выбор эффективных источников подбора персонала

Работал в холдинге сеть ресторанов, набирал сотрудников на вакансии: грузчики, ранеры, хостес, официанты, бармены, менеджеры, директора.

Подбор и адептация всего отдельно стоящего ресторана.

Набор в штат водителей, такси, грузоперевозки.

Подбор линейного персонала на позициях: грузчик, комплектовщик, фасовщик, гладильщица и т.п...

Подбор менеджеров по продажам и подбор оптовых менеджеров (направление:цветы, стройматериалы, интернет услуги, недвижимость).

- Смотрю на сайт компании с точки зрения бренда работодателя.
- Проработка текст вакансии.
- Оцениваю каналы, на которых вы уже размещались, и предложу новые варианты активного и пассивного поиска.
- Согласую финансовые вопросы: есть ли бюджет на доступ к базам резюме, на платное продвижение вакансий и другие инструменты.
- Согласую формат работы: кому-то достаточно получить на стол стопку резюме, а кто-то просит консультации по отобранным соискателям; кто-то высылает график свободного времени на неделе и просит запланировать собеседования, кто-то хочет договариваться с кандидатами сам; кто-то просит помочь подготовиться к собеседованию и даже адаптировать новичка к коллективу.
- Найду Вам нужное количество подходящих кандидатов и заинтересую их вашим предложением. Сколько бы времени это ни заняло.
- Дам оперативную обратную связь: кандидату от работодателя, работодателю от кандидата.
- Беру весь процесс на себя, экономлю бизнесу время и силы. Работодатель снимает сливки.