Герберсгаген Екатерина

Мы строим команды, которые МОГУТ — для компаний, которые ХОТЯТ.
Берём на себя полный цикл HR-задач:

• Найм специалистов и руководителей — от линейных сотрудников до СЕО. Быстро закрываем вакансии, включая редкие и сложные позиции.

• Адаптация персонала — создаём систему наставничества, базы знаний, welcome-тренинги и поддержку руководителей, чтобы новички оставались в компании и быстрее входили в работу.

• Обучение руководителей и специалистов — тайм-менеджмент, планирование, управленческие компетенции. Делаем так, чтобы руководители реально управляли, а не тушили пожары.

• Коммуникации — внедряем культуру обратной связи, обучаем сотрудников фронт-офиса эффективному общению с клиентами, строим систему внутренних коммуникаций и внутреннего PR.

• Оценка и развитие — внедряем метрики и оценку 360, создаём карьерные треки и системы грейдов. Помогаем формировать сильную команду и удерживать лучших сотрудников.

• Стратегическое сопровождение — проводим стратегические сессии и разрабатываем дорожные карты для компании, внедряем HR-стратегию и трекинг, чтобы команда двигалась к целям без откатов.

Наши клиенты — это развивающиеся компании из разных сфер бизнеса, которые доверяют нам выстраивание HR-системы и команд:

1. «Точка дизайна» (дизайн и архитектура, Москва) — подбор специалистов и построение HR-бренда. https://

2. «Диай» (агентство интернет-рекламы, Краснодар) — сопровождение найма и развитие команды. https://cy

3. «Внешконтранс» (логистика и экспедирование грузов, Новороссийск) — систематизация HR-процессов. https://

4. «iKODe» (IT-академия, сеть школ по России) — поддержка найма и обучение руководителей. https://

5. «АрматаТур» (эвент-агентство, туры на танках) — стратегическое сопровождение и развитие HR-системы. https://

6. «Геон» (производство оборудования для детских и спортивных площадок) — адаптация и удержание сотрудников. https://

Экономия и гибкость: с нами вам не нужен HR в штате — мы работаем по проекту или на сопровождении, без налогов, зарплат и лишних расходов.

Партнёрский формат: мы не консультанты «со стороны», а полноценные партнёры. Вместе с вами строим команду, которая работает на результат.

Фокус на цели: мы не тратим время на отчёты ради отчётов. Закатываем рукава и делаем то, что реально двигает ваш бизнес вперёд.

Снятие нагрузки с собственника: вы наконец сможете «выдохнуть» — уйти в отпуск, в декрет или выйти из операционки, зная, что команда работает стабильно и эффективно.

Опыт и надёжность: мы уже помогли десяткам компаний выстроить HR-систему и закрыть сложные вакансии. Наши клиенты остаются с нами на годы.