Онлайн-курс "Управляй" для руководителей в найме от 40 000 ₽ Написать исполнителю Управляй — практический интенсив по управленческим навыкам. Помогаем руководителям навести порядок в задачах, перестать тушить пожары и выстроить спокойный, предсказуемый ритм работы команды. Без теории и мотивационных речей — только практические инструменты, которые участники применяют сразу на своих кейсах.Программа: Управлять — это навык, которому редко учат. Чаще всего руководителями становятся лучшие специалисты — без подготовки и инструментов. На интенсиве мы разбираем, как управлять без стресса и хаоса, как ставить понятные задачи, делегировать, контролировать, давать обратную связь и при этом не выгорать. 6 недель практики, встроенной в ваш реальный ритм: Планирование: личное и командное — как перестать работать «с колёс». Приоритизация и управление загрузкой — где главное, а где лишнее. Делегирование — чтобы задачи выполнялись без постоянного контроля. Контроль — как проверять, не превращаясь в микроменеджера. Обратная связь — чтобы люди слышали и понимали, а не обижались. Финал — разбор реальных изменений участников и закрепление полученных навыков. Что будет Простые и понятные инструменты управления: планирование, делегирование, контроль, обратная связь. Практика на своих кейсах, а не абстрактные примеры. Живые занятия онлайн и обратная связь от экспертов по каждому заданию. Пошаговая структура — из хаоса задач в нормальный управленческий ритм. Поддержка и чат между занятиями. Первые реальные результаты уже через 3 недели: больше ясности, меньше стресса. Чего не будет Лекций «как надо жить». Мотивационных речей и воды. Волшебных таблеток и сложных терминов. Абстрактных теорий, которые не работают в реальности. Оценки и критики — только помощь, практика и поддержка. Формат 6 онлайн-занятий × 2 часа Практика на своих реальных задачах Подробная обратная связь и разбор домашки с экспертом Чат поддержки Индивидуальный план развития на выходе Опыт: Кейсы и результаты программы «Управляй» 1. Диджитал-агентство 8 руководителей прошли интенсив. Внедрили планирование, встречи 1:1 и контроль задач. Хаос и выгорание ушли, команды начали работать предсказуемо. Два отдела выполнили план впервые за долгое время, один — перевыполнил. 2. Производственная компания Руководители научились расставлять приоритеты и планировать неделю. Снизились срывы сроков, коммуникация стала спокойнее, появилась системность. Менеджеры перестали «тушить пожары» и начали управлять людьми. 3. Ресторанная сеть Управляющие заведений внедрили еженедельные планёрки и встречи 1:1. Уровень выгорания снизился, текучесть линейных сотрудников уменьшилась, выручки по сети в среднем выросли на 12% за 3 месяца. Команды стали чётче понимать цели и ответственность. 4. Торговая компания (ритейл) Руководители перешли на единый формат планирования. Повысилась дисциплина и прозрачность процессов. Планы продаж выполняются стабильно, без эмоциональных надрывов, больничных и внезапных увольнений. 5. Агентство услуг B2B Руководители проектов выстроили понятный ритм работы. Количество срочных задач сократилось вдвое, рабочий день стал спокойнее. Участники отмечают уверенность, ясность и чувство контроля. 0 0 0 0 6626 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв