Найти исполнителя
image/svg+xml
Заказчику
Как работать?
Добавить проект
Выбрать консультанта
Выбрать спикера
Исполнителю
Рекрутеру
Бизнес-тренеру
Все заказы
HR‑клуб
Все новости
Вопросы и ответы
Статьи
Школа соискателей
Тесты, игры
Шаблоны документов
HR-лайфхаки
Книжные обзоры
Чек-листы
Найти исполнителя
Войти
Регистрация
Екатерина Ковалева
hr-эксперт
8 лет опыта
Белгород
На HRTIME.RU с 22 мая 2019 года
Написать сообщение
740
Рейтинг
0
Отзывов
Есть оценки за «полезный ответ» (6)
Услуг: 7
Услуги исполнителя
Сопровождение при построении систем обучения
от 3 000 рублей
Обучение менеджеров клиентского отдела
от 5 000 рублей
Обучение для линейных менеджеров
от 10 000 рублей
Создание системы обучения
от 10 000 рублей
Создание и оптимизация бизнес-процессов
от 5 000 рублей
Проведение стратегических/проектных сессий
от 10 000 рублей
Создание обучающих материалов
от 3 000 рублей
Задачи, которые готов решать исполнитель
Проведение проектных/стратегических сессий.
Создание и системизация бизнес-процессов.
Обучение персонала.
Формирование организационной культуры.
Тимбилдинг.
Разработка и внедрение системы оценки.
Разработка и внедрение системы обучения.
Опыт в профессиональных областях
Обучение персонала
7 лет
Оценка персонала
7 лет
Корпоративная культура
7 лет
Карьерное консультирование
4 года
Консалтинг, коучинг
5 лет
Опыт работы в секторах
Ритейл
7 лет
Образование
7 лет
Консалтинг
5 лет
Госслужба
2 года
Образование
Образование:
2023 · Бизнес-аналитика. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения», Москва
2020 Психология управления. Белгородский государственный университет, Белгород
2016 Управление персоналом. Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, Белгород
Курсы:
Стратегическое управление персоналом
НИУ БелГУ
Основы Бережливого производства
НИУ БелГУ
«Технологии управления бизнес-процессами»
АНО ДПО «Институт современного образования»
Варианты взаимодействия
Работа на проекте в смешанном режиме
Сильные профессиональные стороны
HR, организационный психолог
Помогаю компаниям создавать эффективную и здоровую рабочую среду: выстраиваю бизнес-процессы, обучаю линейных руководителей и их помощников для повышения продуктивности и снижения стресса в коллективе.
Есть оценки за «полезный ответ» (6)
Услуг: 7
Юридическая форма
Физическое лицо
Обсуждения (3)
Как рефрейминг помогает HR помогает снизить стресс и повысить эффективность?
9 сентября 2025/Вопросы и ответы
3
7
0
Встречался ли вам избыточный и вредоносный сервис?
25 августа 2025/Вопросы и ответы
3
8
0
Точно ли тренинг поможет решить конфликтные ситуации между руководителями в компании?
21 августа 2025/Вопросы и ответы
5
20
0
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (
подробнее
), а также с
пользовательским соглашением
.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.
Для корректной работы сайта требуется включенный JavaScript. Пожалуйста, включите его в настройках браузера и обновите страницу.