HR-консалтинг (кроме кадрового делопроизводства) В том числе: - постановка системы подбора и адаптации персонала - постановка системы оценки и развития персонала персонала - разработка корпоративной модели компетенций - разработка и внедрение системы мотивации - диагностика и оптимизация корпоративной культуры - и другое.
"Окей" "Иррико" "GSM-Service" "Green Spark" "Сладофф" "АСК" "Major Cargo Service" "Металлком" "Дон-Консультант" и другие...
Более 10 лет опыта работы в HR-службах крупных федеральных и международных компаниях, в том числе на руководящих должностях.