Удалённый HR на постоянную проектную работу в event

В компанию, которая занимается организацией конференций по теме новых технологий, на постоянной основе требуется HR-специалист с большим опытом работы по поиску удаленных сотрудников. В настоящее время открыто 5 вакансий, компания растет и количество будет увеличиваться.

Требования к исполнителю

Требования к hr:

• опыт работы на аналогичной должности мин. 3 года
• самостоятельность в работе и хорошая организация собственной работы
• готовность к работе в высоком ритме
• доступ к работным сайтам.

Обязанности:

• закрытие под ключ вакансии удаленных сотрудников (отбор, первичные собеседования, тестирования)
• фиксация хода отбора в гугл таблице (просмотренные/отобранные кандидаты и их характеристика)

Условия:

• график: проектный (по мере появления вакансий)
• оплата: 12 тысяч рублей за закрытие вакансии линейного специалиста,
• 15 тысяч рублей за закрытие вакансии руководящего состава.

Предоплата 50%. Оплата после 1 недели работы нового специалиста 50%.
Гарантия на подбор 1 месяц, в течение 3 месяцев скидка 50% на замену сотрудника, если он не подошёл/