Ресечер для подбора персонала в сфере digital

Добрый день, коллеги!
 
У меня в работе находятся 2 вакансии в digital-агентствах:
- Руководитель контекстной рекламы;
- Менеджер по продажам (трейд-маркетинг)
 
Задачи:
- Поиск кандидатов на открытые позиции + работа с уже отобранными резюме;
- Первичная связь с кандидатами (предложение о рассмотрении вакансии + телефонное интервью);
- Согласование даты и времени собеседований.

 
 
 

Требования к исполнителю

- Опыт закрытия позиций в сфере digital будет плюсом, но не критично.

- Умение найти общий язык с кандидатом, замотивировать на рассмотрение вакансии.