Разработка тестовых методик для оценки компетенций работников

Ищу исполнителя для создания тестовых (оценочных) методик для оценки компетенций работников. Речь идет преимущественно об оценке надпрофильных навыков (SoftSkills).
Нужен академический подход, знание стандартов разработки тестовых методик, понимание влияния методов оценки на результат, желание и возможность применять различные подходы к выбору методов оценки (тесты, геймефикация, бизнес-кейсы, симуляции). 

Требования к исполнителю

Обязательно наличие психологического образования

Примеры аналогичных работ