Аудит профессиональных и управленческих компетенций IT-команды

Просим вас подготовить коммерческое предложение на проведение независимого аудита профессиональных и управленческих компетенций нашей IT-команды. Ключевые данные проекта:

Компания: международный медицинский проект. Количество сотрудников: 178 человек, из них 14 — руководители. Целевые группы: разработчики (Backend, Frontend, Android, iOS), тестировщики, владельцы продуктов, руководители.

Ключевая цель: Оценка сотрудников по грейдам и разработка методологии для регулярного Performance Review. Желаемые сроки проведения оценки: ноябрь-декабрь 2025 года.

Основные задачи: Для разработчиков и тестировщиков: Оценка профессиональных (hard) навыков. Для руководителей и PO: Оценка мягких (soft) навыков, управленческих компетенций и знаний метрик.

Результат: Индивидуальные отчеты по сотрудникам, общий отчет по компании с ранжированием (например, матрица 9-боксов) и рекомендации по развитию и кадровым решениям.

Что для нас важно в вашем предложении: описание методик оценки (тестирование, кейсы, интервью) и их обоснование для наших ролей. Формат ценообразования (проектный или за сотрудника) с учетом объема. Информация о команде ассессоров (опыт, сертификации). Примеры отчетов и рекомендаций. Подход к защите от списывания и использованию ИИ. Возможность дополнительных услуг (обучение руководителей, фасилитация обсуждения результатов).

Просим направить КП и ответы на вопросы до 15.10.2025.