Разработка системы оплаты труда и мотивации производственной организации

Добрый день! Комания работает уже 7 лет. Занимается ремонтом и облуживанием оборудования, станков и т.д. Встала необходимость вводить СУРВ. Но для начала необходимо разработать Систему оплаты труда (и мотивации) на основе четкого грейдирования, ранжирования, разделения должностей по разрдам и категориям. 

Требования к исполнителю

Руководство компании не уверено, что внутренними силами  мы успешно решим эти задачи!

Подскажите, пожалуйста, есть ли на рынке компании, которые реализуют эти задачи квалифицированно в Санкт-Петерубрге?