Разработка модели компетенции, обучающего материала, проведение оценки

Дорый день. Интересует разработка модели компетенций, обучающего материала и проведение оценки.

Модуль 1.
Уже выполнено 2025 г.
·       Обзор корп. культуры
·       Сформирована миссия и ценности
·       Разработан корпоративный кодекс
·       Проведен предварительный скрининг руководителей
·       Создание фокус-группы – янв.26
Модуль 2 – выполнено.
 
Модуль 3.
Разработка модели компетенций. Фев. – Апрель - актуально прямо сейчас.

· Прототипирование модели компетенции

· Согласование прототипа модели компетенции

· Скрининг интервью по прототипу – две группы (успешные/неуспешные)

· Обработка результатов, правки по группам сотрудников

· Обсуждение с фокус-группой полученных результатов

· Внесение финальных правок в прототип

· Разработка финальной версии модели компетенции

· Разработка системы оценки

· Выбор инструментов для оценки

· Создание инструментов для оценки

· Разработка системы обработки и предоставления информации.

· Согласование всех модулей 

Модуль 4.
Внедрение для группы «аттестуемый». Май
Модуль 5.
Внедрение для «Асессора». Май.
Модуль 6.
Сопровождение Май - …..
Модуль 7.
Оценка и предоставления результатов. Июль.