Проект по подбору продавцов (10 вакансий ежемесячно)

Ищем рекрутера, готового к сотрудничеству по подбору персонала в продажи. Задача рекрутера - удаленно искать и приглашать на определенные дни в неделю на интервью в компанию определенный пул канидатов, например, во вторник и пятницу по 10 соответствующих требованиям продавцов в определенное время (отбор осуществляется на мини АЦ). Резюме не смотрим, работаем по вашему списку. С требованиями ознакомим, на вопросы ответим, доступы к работным сайтам предоставим, связь оплатим. Зарплата у продавцов - рыночная. 

Требования к исполнителю

Нужен рекрутер, который:

1. имеет опыт подбора и оценки продавцов;

2. отлично умеет коммуницировать;

3. не ленивый, а активный и готовый много звонить каждый день, обеспечивая пул кандидатов с небольшим запасом.

Планируем сотрудничество на постоянной основе - ежемесячно нужно закрывать 8-12 вакансий. Оплата - 7 000 рублей за одну вакансию, гарантия однократной замены. Средний доход в месяяц - 56 000 - 84 000 рублей. Оформляем договор.

Ждем ваши окклики!