Поиск Ведущего программиста 1С (на удаленку)

Требуется помощь в поиске Ведущего программиста 1С (на удаленку). Зарплата от 180 000 до 270 000 рублей. 

Обязанности специалиста делятся на две основные задачи:
• Первичное обследование, анализ и сопровождение нового клиента (один проект одновременно) с дальнейшей передачей исполнения задач младшему специалисту и дальнейшего выступления в роли ментора (наставника);
• Наставничество над младшими специалистами, помощь и контроль их работы по переданным проектам (не более 2-4 младших специалистов одновременно);

Требования:
• опыт работы на должности "Программист 1С" от 6 лет;
• опыт кодирования и знание конфигураций БУХ 2.0 / 3.0, УТ 10.3 / 11.X, КА 2.0, УПП, ERP (отдельные блоки);
• хороший опыт интеграции по API, JSON;
• знание RLS, системы СКД, опыт оптимизации 1С;
• опыт удаленной работы и одновременной работы по нескольким проектам;
• умение составлять Техническое задание (не по ГОСТ) как для себя, так и для других специалистов;

Условия:
• БЕЗ консультирования пользователей по работе в программе и обучения;
• БЕЗ выездов и командировок, полностью удаленная работа;
• БЕЗ бюрократии, контроля, штрафов со стороны компании. Собственное чувство ответственности и дисциплины - только это важно;
• БЕЗ оценки задач и оплаты "по часам", система оплаты оклад + премии;
• трудоустройство полностью официальное, ЗП полностью белая;
• выплата ЗП два раза в месяц (аванс + расчет);
• отпуск согласно графику (раз в полгода на 2 недели), полная оплата;
• график работы с 9-00 до 18-00;
• интересные задачи по интеграциям, JSON, БСП, ERP и другие;
• доступ к учебным материалам, курсам, ИТС, базе разработок InfoStart;
• уровень ЗП: базовый оклад 180.000 руб.
+ премия 20% за успешное сопровождение нового клиента;
+ премия 30% за успешное наставничество по младшим специалистам;

Резюмируя:
• Мы готовы предложить интересную работу с хорошим уровнем оплаты с соблюдением всех норм закона и договорённостей. От Вас мы ждем, в первую очередь, качественной работы по проектам и заинтересованности в части оказания помощи в работе младшим специалистам, с гордостью выращивая из них специалистов и формируя собственную команду;
• Мы ищем тех, кто понимает, что такое бизнес и как он устроен. Мы ждем от Вас готовности работать сверхурочно когда надо. Есть задача - значит надо сделать и максимально приложить для этого все усилия;
• Те, кто ищет спокойное место для работы без каких-либо нервов - к сожалению, эта не та должность. Клиенты и младшие специалисты 100% потреплют Вам нервы=) Но именно от этого работа становится еще интереснее=)