Подбор удаленных операторов call-центра

Требуется рекрутер, на удаленную работу, полную занятость: - с 10 до 19 (МСК) , ПН-ПТ, - оклад + премиальные за каждую закрытую вакансию. - ресурсы, доступы предоставляются. Чем предстоит заниматься:

• Поиск, подбор и привлечение кандидатов (подбор удаленных операторов call-центра);
• Публикация вакансий на различных ресурсах;
• Проведение телефонных интервью;

Кого ищем:

• Специалиста с опытом в рекрутинге от 6 мес.
• Обязателен опыт удаленной работы (желательно именно в рекрутинге).

Важны:

• активность, высокие коммуникативные навыки, желание развиваться в сфере HR, организованность, умение работать на результат.
• Опыт в масс-подборе будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Возможность профессионального роста и самореализации: готовы обучать, делиться опытом, подбадривать :)
• Работу в стабильной, быстроразвивающейся компании;
• Подключение из любой точки мира;
• Достойную заработную плату - оклад 10-15 тыс (зависит от имеющихся навыков) и премия за закрытую позицию.