Подбор специалиста по оценке персонала

Машиностроительному предприятию требуется специалист для оценки персонала: занятость, ответственность, объем выполняемой работы, уровень зарплат на рынке труда, мотивация. Перечень служебных обязанностей ИТР и рабочих. Рекомендации по начислению зарплаты исходя из личных результатов сотрудника и успешности предприятия в целом. Оценка профессиональных, управленческих и личных компетенций. Оценить всю линейку персонала по всем категориям должностей. Нормирование труда, оптимизация численности.