Подбор персонала в сфере IT

Требуется обеспечение потока кандидатов, подходящих по опыту, знаниям, навыкам на вакансию в отделе разработки. 
Есть 4 открытые вакансии, 2 из них можно по логике объединить в один поиск (но разный уровень кандидатов):
- Senior PHP developer (30 000 рублей за закрытие)
- Php developer (20 000 рублей за закрытие)
- FrontEnd developer (20 000 рублей за закрытие)
- Business development manager (e-commerce sales) (15 000 рублей за закрытие)
 
Что нужно от рекрутера:

• Снятие заявки на поиск;
• Поиск и отбор подходящих специалистов с использованием различных средств;
• Пересылка резюме на утверждение посредством телеграм-группы;
• Проведение первичных телефонных интервью с одобренными специалистами, приглашение их на встречу с руководителем отдела разработки.

Заключаем ГПД на оказание услуги с физическим лицом, осуществляем за него отчисления.
Оплачиваем сдельно, по факту выхода кандидата на работу (без предоплаты).
Просим 1 месяц гарантийного периода (бесплатная замена) на тот случай, если по объективным причинам не сможем сотрудничать с кандидатом.
 

Требования к исполнителю

Ищем рекрутеров на данный поиск

• Опыт работы в подборе IT-специалистов от 1 года;
• Хорошее знание специфики сферы, источников поиска

От вас ждем ясного понимания того, на какую вакансию/вакансии вы сможете оперативно предоставить большой поток резюме.