Подбор менежеров по продажам

Нужно закрыть 6 горячих вакансий менеджеров по активным продажам.
Описание вакансии:
Обязанности:

• Активный поиск и привлечение клиентов, в том числе с помощью «холодных звонков»;
• Управление процессом продаж от переговоров до заключения договора;
• Документальное сопровождение сделок
• Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений,
• Ведение клиентской базы;
• Работа в 1С и CRM Bitrix 24
• Проработка новых каналов сбыта продукта/услуги;
• Взаимодействие с лабораторией на производстве по вопросам качественных характеристик продукта;
• Контроль дебиторской задолженности

Требования:

• Опыт продаж в сфере В2В от 3 лет;
• Опыт активных продаж;
• Опыт проведения переговоров и презентаций
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать с возражениями
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• Знание программ: уверенно - 1С, MS Office, CRM-системы

Условия:

• Работа в комфортабельном офисе;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата, система мотивации.

У нас есть своя служба персонала, но в данный момент она перегружена, поэтому мы рассматриваем для себя привлечение внешних рекрутеров для этой цели. Готовы платить заранее обговоренный фикс за каждую закрытую единицу.
 
Условия: официальный договор от юрлица с юрлицом, ИП или самозанятым.
 
Задачи рекрутера:
• Поиск и подбор кандидатов
• Первичное тестирование (простенький PAEI-тест Адизеса)
• Первичное короткое собеседование (10 минут)
 
С нашей стороны:
• Портрет кандидата
• Вторичное, окончательное собеседование (можно – онлайн, но предпочтительно – оффлайн, в нашем офисе, адрес: Москва, Коломенский проезд
 
Прежде всего мы хотели бы услышать сроки и стоимость.

Требования к исполнителю

Профиль компании: Производство и продажа химических продуктов и сырья.