Подбор: менеджеры по продажам и топ-менеджмент

Требования:

• Собственные ресурсы по поиску соискателей (доступ к работным сайтам по Москве, собственные мск базы и пр.)
• Опыт не менее 2 лет
• Понимание как распознать навыки продажника у кандидата
• Знания ключевых компетенций продажника
• Умение их выявить и распознать в кандидате
• Нацеленность на результат
• Оперативность
• Умение понимать основные требования
• Четкость в работе
• Самоорганизованность
• Грамотная устная и письменная речь
• Умения работать в условиях многозадачности
• Успешный опыт работы с большим количеством вакансий
• Успешный опыт закрытия топовых вакансий

Ждем ваши отклики!