Подбор линейного, ИТ-персонала

Ищу фрилансера на удаленный подбор IT персонала (долгосрочное сотрудничество).
1. Поиск кандидатов по заданным критериям (формирование пула потенциальных кандидатов)
2. Направление пула потенциальных кандидатов ответственному менеджеру. 
3. Общение по телефону с потенциальными кандидатами относительно заинтересованности в вакансии и приглашение кандидатов на собеседование (организация встречи).

Требования к исполнителю

Требования к рекрутеру:

• опыт подбора ИТ-персонала от года
• умение быстро подбирать кандидатов и закрывать вакансии используя все возможные источниики hh, linkedin, moikrug и т.д.
• хорошие коммуникационные навыки
• желание работать на результат и на долгосрочной основе
• умение оперативно включаться в поиск кандидатов в соответствие с требованиями, которые были предоставлены ответственным менеджером.