Подбор ИТ-специалистов, SAP

Ищем внештатного рекрутера на периодические задачи поиска ИТ-специалистов (в частности, SAP-специалистов). 
Задачи:

• Уточнение потребностей и формирование вакансий
• Поиск IT-специалистов (используя любые источники и каналы).
• Отбор, оценка и первичное интервью кандидатов на соответствие требованиям вакансии и заинтересованности.
• Формирование представления кандидата (проектный опыт, мотивация ...) для заказчика.
• Оформление и вывода специалиста на проект (в компанию).

Требования:

• Высшее образование
• Высокий уровень самоорганизации
• Успешный опыт подбора в IT от 1.5 лет - обязательно.
• Опыт подбора SAP-специалистов.
• Работа с техническими вакансиями, понимание предметной области, владение терминологией.
• Умение быстро разобраться в специфике любой IT-вакансии.
• Способность находить общий язык с разными людьми, строить конструктивный диалог.

Мы предлагаем:

• Гибкий график, удаленная работа (Home Office), возможна частичная занятость
• Сдельная оплата (за закрытые сделки)

Требования к исполнителю

В предложении хотели бы увидеть следующие моменты:

• Условия сотрудничества (финансовы ожидания). В том числе в случае поиска фриланс-специалистов на срочные проектные задачи.
• Какие вакансии по специалистам SAP закрывали? Какие в целом были самые сложные ИТ-вакансии?
• Какие базы и источники используете для поиска специалистов? Есть ли доступы к платным базам и сайтам (каким?)
• Есть ли собственная наработанная база ИТ-специалистов? Какой объем базы по SAP-специалистам?