Подбор HR-менеджера

В ИТ-компанию требуется HR-менеджер, с опытом работы в ИТ-сфере.
Работа удаленно. Возможно гибкий график, обсуждаемо.
Функции:
- рекрутинг, поиск и назначение собеседований;
- ведение документооборота в 1С: Зарплата и Кадры и 1С: Документооборот;
- выполнять основные функции работы с персоналом: устроить, контролировать отпуска, больничные и тд, уволить. 
Сотрудников 50 человек, большая часть дистанционно.
Все на предприятии, достаточно, автоматизированной, ведение всей деятельности через 1С.

Требования к исполнителю

- опыт работы в ИТ;

- уменее работать с людьми;

- знание законодательства;

- знание 1С.