Подбор hr-менеджера

Нужен подбор HRG-менеджера (в одном лице) в компанию, занимающуюся торговлей IT-оборудованием (hardware) в сегменте B2B и имеющую собственное сборочное производство.
Основной функционал:
- подбор сотрудников (продавцов и закупщиков (внутр. рынок и ВЭД); тех. специалистов по профилю; бэк-офис и бух.;
- КДП, регламенты;
- трудовая дисциплина и корп. культура.
Текущий план набора сотрудников - 6 чел.
З/п 100-150 т.р./мес. (от KPI).
Возраст от 32 до 45 лет. Работа исключительно в офисе (без удалёнки).
Кандидат должен обладать, как минимум, одним из критериев: а) опыт работы руководителем HR подразделения организации от 2 лет; б) опыт работы в отрасли - торговле IT-hardware (оборудованием, "железом") от 1 года. В идеале - и то и другое, если нет ни одного - не рассматриваем.