Заказчик Дарья опубликовал в разделе подбор персонала заказ:

Подбор директора по персоналу

Москва

Заказчик - Торговая компания

Бюджет от 40 000 рублей (оплата по факту)

Описание задачи

Исполнитель выбран

Добрый день. Требуется подбор Директора по персоналу. Компания – ведущий онлайн-агрегатор заявок аварийных услуг, где работают профессионалы, ведущие здоровый образ жизни.

Наша миссия: Обеспечивать быструю и надежную помощь в аварийных ситуациях, создавая доверие и безопасность для наших клиентов.

Мы ищем: Опытного и энергичного HRD, который разделяет наши ценности и готов развивать команду здоровых, мотивированных и высокоэффективных профессионалов.

Обязанности: - Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей ценностям компании (здоровый образ жизни, ответственность, профессионализм). - Построение системы подбора персонала с акцентом на кандидатах, ведущих ЗОЖ. - Развитие корпоративной культуры, основанной на взаимном уважении, дисциплине и здоровых привычках. - Оптимизация процессов адаптации, обучения и развития сотрудников. - Внедрение системы мотивации, KPI и нематериальных стимулов. - Анализ HR-метрик и подготовка отчетов для руководства.
Требования: - Опыт работы HRD/HR-руководителем от 2 лет. - Успешный опыт масштабирования HR в организациях от 200 человек. - Понимание специфики работы с сотрудниками, ведущими ЗОЖ (опыт в wellness-проектах – плюс). - Знание современных HR-практик (Talent Management, Employer Branding, Performance Management). - Аналитический склад ума. - Сильные лидерские качества и умение вдохновлять команду.
Мы предлагаем:
- Возможность строить HR отдел с нуля в социально значимом бизнесе. - Работу в команде единомышленников, ценящих здоровье и профессионализм. - Конкурентную зарплату бонусы за результативность. (Обговаривается на собеседовании) - Гибкий график / удаленную работу.