Подбор бизнес-аналитика / менеджера проектов

Добрый день! Ищем рекрутера для подбора специалистов на позицию Бизнес Аналитик / Менеджер проектов по внедрению AI/CRM/ERP. Это совмещение двух ролей в одном человеке.

О компании: Мы автоматизируем процессы малого и среднего бизнеса по всему миру. Настраиваем более 2000 софтов под нужды бизнеса. Интегрируем CRM системы, внедряем AI-решения и автоматизируем рутинные процессы. Официальные партнеры: Monday.com, HubSpot, Make.com и многих других. 95% наших заказчиков — англоязычные (США, Канада, Европа).

Требования к кандидатам: Опыт работы: 1–3 года Технический опыт (обязательно): Опыт интеграции CRM/ERP и AI-систем Знание платформ: Monday.com, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Zoho CRM Знание ERP: NetSuite, SAP, QuickBooks, Xero Опыт с инструментами автоматизации: Make.com, Zapier, n8n Понимание API, веб-хуков, интеграций Обязанности (dual role — BA + PM): Как Business Analyst: Прорабатывать детали задания с клиентом Задавать очень много вопросов о бизнесе клиента Предлагать варианты решений, включая AI-интеграции Консультировать клиентов по внедрению AI-решений Как Project Manager: Вести проект от А до Я с успешным завершением Отвечать за бюджет, сроки и реализацию проектов Формировать задачи для команды разработки Вести карту проекта Выдавать задачи инженерам Принимать работу и демонстрировать результат клиенту Языки: Английский C1 (Advanced) — ОБЯЗАТЕЛЬНО (95% коммуникации на английском) Русский: свободно География кандидатов: СНГ: Казахстан, Узбекистан, Армения, Грузия, Азербайджан Восточная Европа: Украина, Польша, Румыния, Болгария

Условия работы: Формат: полностью удаленно (работа из любой точки мира) График: гибкий, с учетом работы с Северной Америкой (EST - Eastern Time) Зарплата: $2,200-3,000/месяц (на руки, почасовая ставка в долларах) Выплаты: каждые 2 недели Бонусы и премии по результатам Вопросы к вам: Опыт работы с географией: Работали ли вы с подбором специалистов в странах СНГ и/или Восточной Европы? В каких именно странах у вас есть успешные кейсы? Проверка английского C1: Как вы проверяете уровень английского языка? Проводите ли интервью на английском? Это критично, так как 95% работы на английском. Опыт с tech-стеком: Закрывали ли вы вакансии для специалистов с опытом работы с CRM/ERP системами (Monday.com, HubSpot, Salesforce, NetSuite) или AI-автоматизацией? Опыт с dual roles: Есть ли у вас опыт подбора специалистов, которые совмещают функции BA и PM одновременно?

Стоимость услуг: Ваша стоимость за успешный найм одного кандидата? Форма оплаты: фиксированная сумма или % от месячной зарплаты? Условия и гарантии: Гарантийный период (если кандидат не подошел)? Средний срок подбора для такой позиции? Сколько кандидатов представляете на финальные интервью? Требуется ли предоплата? Процесс работы: Какие этапы отбора? Как часто предоставляется обратная связь? Как проверяете технические навыки (CRM/ERP/AI)? Буду рада обсудить детали и условия сотрудничества. С уважением, Надежда