Оценка менеджеров по продажам

Требуется провести собеседования с готовыми кандидатами на должность менеджера отдела продаж с последующим составлением подробного профиля кандидата, который должен включать:

• особенности личности и характера кандидата, влияющие на работу (конфликтность, непостоянство, скрытая заторможенность и др.).
• риски для работодателя, связанные с кандидатом.
• степень соответствия кандидата компании (на основании ТЗ, будет предоставлено выбранному специалисту)
• прочее необходимое для принятия работодателем корректного решения по выбору сотрудника.

Как это будет проходить:

• Работодатель организовывает место собеседования / кандидатов (порядка 10 человек), кофе и обед - Ваша задача прийти в назначенный день (участие на полный день, офис в районе м. Павелецкая) и совместно с работодателем провести собеседования. Вас привлекают как независимого эксперта - По результатам собеседований составить профили кандидатов и обсудить результаты с работодателем, помочь принять решение о выборе кандидата либо дальнейшем туре.
• У выбранного кандидата проверить рекомендации Собеседование будет проходить во вторник 2 октября в Москве в районе м. Павелецкая Жду Ваших предложений по возможности / стоимости такой работы