Описание функций, построение систем подбора, адаптации, обучения, СОТ

Добрый день. Компания - загородный СПА отель ищет HR-директора или консультанта на разовую или постоянную работу для выполнения следующих задач 1.Описание функций должностей и требований к кандидатом 2.Маркетинговый анализ рынка и составление портрета кандидата 3.Построение системы отбора персонала 4.Построение системы адаптации и обучения персонала 5.Разработка корпоративной культуры 6.Разработка систем мотивации 7.Подбор и обучение HR-специалиста для постоянной работы в компании Бюджет от 200 000 до 500 000 рублей.

Требования к исполнителю

Профиль компании: Загородный СПА отель с коттеджным поселком
Профессионал способный быстро решить поставленные задачи