Директор по развитию

Необходим профессионал, с опытом в развитии торгового направления от 5 лет, на позициях не ниже Директора по продажам, маркетингу или Коммерческого директора в крупных компаниях холдингового типа. Задачи: общее руководство Дирекцией развития торгового направления, разработка стратегии и определение приоритетов развития продаж, обеспечение разработки перспективных и текущих планов реализации продукции, определение долговременной стратегии продаж, участие в формировании планов производства, организация разработки схем, форм и методов продаж, анализ рынка и тенденций его развития, выявление эффективных секторов.

Требования к исполнителю

Опыт управления от 10 лет, опыт на аналогичных позициях в аналогичных структурах не менее 5 лет, успешный опыт определения стратегии развития и ее реализации. Рекомендации обязательны! Высшее экономическое образование обязательно, степень МВА приветствуется. Умение управлять организационным развитием и изменениями в компании. Опыт построения/ реструктуризации и качественного развития системы продаж (все каналы сбыта). Опыт совершенствования системы работы с партнёрами и клиентами.