Добрый день. Нас интересует сопровождение сокращения персонала для производственной компании (закрытие подразделения). Задача — разработать и реализовать программу поддержки высвобождаемых сотрудников: карьерное консультирование, помощь с резюме, консультации по поиску работы, психологическая поддержка и содействие в трудоустройстве. Специфика: специалисты, возрастные сотрудники, ограниченный рынок труда в регионе, необходимость снизить репутационные и юридические риски. Требования: консультант с опытом сопровождения сокращений на производстве от 3 лет, знание ТК РФ, навыки кризисного консультирования и групповой работы.