Подбор L&D Head

Добрый день. Интересует подбор L&D Head in FinTech Филиппины с релокацией (+-80% нужно быть в Маниле) Быстрорастущий финтех, который начал выходить на рынок с кредитных продуктов.

Требования к кандидатам:
• 3+ опыта работы в L&D на руководящих позициях
• Опыт выстраивания L&D систем для массовых позиций (2000+ человек - в основном агенты по продажам), в т.ч. для customer facing позиций (продавцы, курьеры, консультанты и проч.) с высоким уровнем автоматизации и data driven (триггеры, модульные курсы, мониторинг результатов, дашборды с метриками)
• Предпочтительные индустрии/ сферы: retail, banking, deliveries, support, BigTech
• Знание английского языка: B2+, преимуществом будет опыт работы с L&D на английском языке
• Опыт выстраивания Quality Control
• Опыт запуска и работы с LMS системами
• Опыт управления командой тренеров
• Опыт подготовки score cards / карт компетенций для массовых ролей и менеджерских позиций в Sales команде (РОПы, КАМы)
• Опыт подготовки и улучшения скриптов для продавцов
• Опыт подготовки и проведения Assessments: как при найме, так и последующие регулярные assessments
• Готовность переехать в Манилу / к длительным командировкам в Манилу

Требования к исполнителю

Работаем по договору, оплата по факту
Нужна карта своя (или друга) вне РФ и РБ, туда будет проведена оплата
Важен опыт поиска аналогичных позиций (L&D)