Выбрать бизнес тренинг в Брянске

Предлагаем вашем внианию программу обучения для менеджеров по продажам о том, как продавать машины с пробегом (тренинг по продажам автомобилей с пробегом). После обучения участники: Знают и понимают стандарты и процессы, которые позволяют извлекать прибыль от продаж а/м с пробегом. Знают основные KPI, способны их анализировать и делать выводы. Понимают, как рассчитать потенциал рынка и как

Тренинговая компания предлагает проведение тренингов для sales персонала и руководителей. Это первая компания, которая гарантирует результат от проведенного обучения. В нашей компании уверены, что каждый из нас уже имеет свои теоретические знания и наши программы помогают участникам применить то, что они уже знают плюс создать для себя тот портфель, знаний который поможет работать на все 200% и получать удовольствие от процесса.

Тренинг был составлен под задачу, поставленную Заказчиком. Каждый блок тренинга был направлен на решение конкретной проблемы, выявленной именно в этой компании. Проблемы были определены в результате проведения предтренинговой диагностики (документ выложен здесь в рубрике "Документ"). Программа была согласована с заинтересованными лицами в тренинге.

Тренинг «Эффективные телефонные продажи» разработан специально для продавцов с опытом работы, содержит в себе выжимку практики и современные фишки продаж. После тренинга консультанты осознают свои ошибки, выстроят грамотную модель поведения, работая под запрос покупателя и учитывая все особенности товара. Этот тренинг – это мощный заряд мотивации и позитива, главной целью которого является повышение эффективности работы продавцов путем отработки самых действенных техник прод

Почему западный менеджмент не работает в России? Как отличается управление на Западе, Востоке и Севере (России, Беларуси)? Почему у нас личный авторитет выше любых званий и должностей? Что в бизнесе важнее прибыли? Курс даёт системное знание о построении системы управления северного типа. Есть возможность масштабирования данной модели  управления на филиальную сеть. Большой опыт внедрения даваемых на курсе инструментов. Курс повышает управленческую осознанность руководителей и управленце

Многие современные руководители являются заложниками сложившейся в деловом сообществе модели и этики взаимоотношений в их коллективах. Если посмотреть на тренинговые предложения, то можно обнаружить две тенденции: первая – надо учиться добиваться исполнения своих приказов и команд, вторая – надо учиться мотивировать сотрудников так, чтобы они самостоятельно трудились с полной отдачей. На самом деле, для обеспечения

Многие современные руководители являются заложниками сложившейся в деловом сообществе модели и этики взаимоотношений в их коллективах. Если посмотреть на тренинговые предложения, то можно обнаружить две тенденции: первая – надо учиться добиваться исполнения своих приказов и команд, вторая – надо учиться мотивировать сотрудников так, чтобы они самостоятельно трудились с полной отдачей. На самом деле, для обеспечения

Цель тренинга: освоить инструменты продаж и клиентоориентированного сервиса. Задачи: изучить 5 шагов продаж; освоить инструменты установления контакта, выявления потребности, ХПВ, техники закрытия клиента на сделку и отработки возражений; научиться понимать своего клиента с использованием методики «Психогеметрия»; развить умение выстаивать эффективну

Вы начинающий руководитель отдела продаж или собственник бизнеса?   Вам знакомы ситуации, когда: Ваши сотрудники ничего не могут или хотят делать без Вас; Вы отлично знаете, как надо работать, поэтому Вам проще все делать самому; Вам катастрофически не хватает времени; Вам приходится постоянно контролировать каждый шаг Вашей команды; Вы уже устали по сто раз объяснять одно и то же; Вы просто не можете позволить

Цель тренинга: освоить технологии управления и развития, а также формирование личной ответственности и вовлеченности персонала через индивидуальные коуч-сессии на рабочем месте. Задачи: изучить основы коучинга как стиля управления; освоить инструменты коучинга – установление контакта, эффективные вопросы, уровни слушания, методы постановки целей; научиться использов