Восстановление кадрового делопроизводства в Санкт-Петербурге

Помощь в восстановлении КДП. Помощь в разработке ЛНА, трудовых договоров, должностных инструкций. Составление рабочих инструкций по ведению кадрового делопроизводства и другим направлениям управления персоналом. Восстановление недостающей документации. Постановка кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства. Обучение специалистов компании ведению КДП.

Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее!

Восстановление кадрового делопроизводства (КДП) - процесс, состоящий из нескольких этапов.  Чаще всего к восстановлению кадрового делопроизводства прибегают в тех случаях, когда: В штате предприятия отсутствует специалист по ведению КДП; Планируется проверка деятельности компании контролирующими органами; Возникают трудовые споры с персоналом и риски возможных убытков в будущем. Что необходимо для восстановления делопроизводства?

Ведем проекты по восстановлению и постановке КДП.  Первый этап проекта - анализ существующей ситуации (количество сотрудников,  наличие трудовых договоров, учет в программе, вид заработной платы, наличии командировок, разьездного характера работы, иностранных сотрудников, вахтового метода работы и т.д.).  Второй этап - составление дорожной карты (создание шаблонов документов, автоматизация процесса ведения кадрового учета, согласование с Заказчиков сроков и вида результата).&nb

 Подготовлю пакет документов на каждого сотрудника (приказ, договор, должностная инструкция, личное дело).  Составлю все обязательные документы:  правила внутреннего трудового распорядка,   штатное расписание,  график отпусков.   Разработаю пакет документов по обработке персональных данных по новым правилам, введенных с 2022г.  Создам все необходимые дополнительные документы

Защита от штрафов – идеальный порядок в кадрах. Чтобы не опасаться проверок со стороны ГИТ и прокуратуры, предприятию необходимо иметь базу правильно оформленных кадровых документов.  Помощь в восстановлении базы требуется, если: Кадры вёл бухгалтер. Есть стопки документов, в которых некогда и некому разбираться. Неизвестно, правильно ли ведутся кадры в настоящее время. Бизнес должен зарабатывать деньги, а кадровая

Кадровый учет под контролем – без рисков и штрафов! Забытые документы, утерянные приказы, отсутствие графика отпусков или путаница в личных делах сотрудников? Если кадровый учет в компании давно требует порядка, я помогу вам восстановить его быстро и без лишних хлопот. Чем я могу быть полезна? проведу аудит, восстановлю кадровый учет, найду и исправлю ошибки; разработаю и актуализирую ЛНА (должностные инструкции, ПВТР, коллективный договор и друг

При плановой проверке контролирующими органами очень часто выясняется, что присутствуют только трудовые договоры или приказы о назначении, записи в трудовых книжках.Мы готовы предложить Вам услугу Восстановление кадрового делопроизводства. Восстановление кадровой документации включает разработку всех основных локальных нормативных актов с самого начала существования Вашей компании.  

Имею 12 летний опыт работы в управлении персоналом и кадровом делопроизвостве. В совершенстве владею 1 С ЗУП 8.3 и всеми ЭДО. Обладаю всеми необходимыми знаниями и навыками для качественной и быстрой работы.  Действующий кадровик, работаю в найме, регулярно повышаю уровень квалификации.  Открыта для новых проектов  и задач. Работаю удаленно.

Готова выполнить как отдельно, так и в комплексе следующие услуги: аудит текущего состояния кадровой документации (на выезде Санкт-Петербург, другие города удаленно); выявление проблемных зон, восстановление необходимой документации; внесение данных в базу для формирования кадровой отчетности, систематизации данных (без внесения программных улучшений в базу); создание бумажного и электронного архива.