Услуги в сфере обучения в Ростове-на-Дону

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 851+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Яна - эксперт HRTime
Яна Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 8 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе68 Отзывы исполнителя1

Готова оказать услугу по обучению отдела персонала под ключ. Как строиться коммуникация? 1. Диагностика - цель знакомство и определение точки В.2. Прописание дорожной карты, в зависимости от запроса.3. Онлайн или офлайн встреча. Включает в себя: шаблоны, инструкции, аналитика вашей компании и отрасли, ответы на вопросы. Длительность до 2-х часов.

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Ирина Майструк - эксперт HRTime
Ирина Майструк Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 19

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Иван Мамонов - эксперт HRTime
Иван Мамонов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе67

Эта программа поможет менеджменту лучше понимать и управлять командами, что способствует повышению эффективности и достижению стратегических целей компании. Программа модульная - позволяет провести предварительную диагностику команды и собрать тренинг из модулей, необходимых под конкретную проблему.

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Екатерина Чершеева - эксперт HRTime
Екатерина Чершеева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе83

Слабый HR-отдел обходится бизнесу очень дорого. Просто это редко считают. Ошибки в подборе, слабая аналитика, потеря возможностей для оптимизации, отсутствие влияния HR на бизнес — всё это следствие недостаточного уровня подготовки команды. Часто проблема не в людях, а в отсутствии системного подхода, слабых или устаревших инструментах. При этом заменить людей — дорого и рискованно, а обучить и усилить существующую команду — гораздо эффективнее. Обучение HR-специалистов &mda

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 10

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Татьяна Либерова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе460 Отзывы исполнителя1

Предлагаем услуги по проведению бизнес-тренингов и обучение продавцов: Проведение бизнес-тренингов для молодых специалистов по продажам B2B/B2C. Проведение бизнес-тренингов для опытных специалистов по продажам B2B/B2C. Индивидуальный коучинг для специалистов по продажам.  Подход нашей компании к сотрудничеству с Клиентами: Мы предлагаем нашим Клиентам тренинговые программы и решения, основанные на новейших методиках и

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

ООО Компания А5 - эксперт HRTime
Автор статей
от 450 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе193

16-часовой курс подготовки сотрудников HR служб к самостоятельному и профессиональному проведению оценки методом Ассессмент Центр. Обучение включает прохождение участниками демо-ассессмента для знакомства с процедурой изнутри.  Формат очный 2 дня по 8 часов либо онлайн. Возможно проведение 3-4-часовыми модулями. Цель курса: освоение технологии Ассессмент Центр для решения кадровых задач Компании. Подготовка участников к самостоятельной разработке

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 8

Работает удаленно

Интегра. Развитие людей и команд.  - эксперт HRTime
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе503

Организуем онлайн мастер-класс по теме. Для этого проведем с вами диагностическую встречу, согласуем сценарий мероприятия, с учетом ваших задач. Изучим- Матрица Эйзенхауэра. Правило паретто. Планирование и рациональное использование рабочего времени. В результате, сотрудники освоят планирование и рациональное использование рабочего времени. Мы разрабатываем индивидуальные решения для достижения ваших стратегических целей, сопровождаем внед

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

Георгий Павленко - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе536

Создайте у себя такую систему, при которой команда и компания работают как швейцарские часы. Узнайте: - как нанимать чемпионов;- как планировать и контролировать;- как организовать команду, которая будет рада с вами работать. Для кого подойдет:- собственникам, руководителям и управляющим в компаниях с оборотом выше 3 млн руб.- тем, кто не понимает, почему показатели бизнеса н

На сайте с 2025 года

Статей 24

Работает удаленно

АГПестерев - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе686

Обучение агентов по полному набору компетенций (Назначение встречи по телефону, Публичная презентация, Работа с голосом, Работа с возражениями, Практика сравнения). Максимальное время адаптации новичка с нулевыми знаниями - 1 неделя. На выходе вы получаете готового к продажам сотрудника. Возможно построение сети с "0". Помощь руководителю в поиске и подборе сотрудников.

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Роман Бандурин - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе935

Имею опыт работы и обучения персонала (в том числе - в сфере продаж) промышленных предприятий.В продажах прошёл путь от продавца на рынке до управляющего по продажам группы компаний. В менеджменте: от инженера по подготовке кадров на заводе, до директора по продажам промышленного холдинга.На данный момент мною разработаны более пятнадцати авторских тренинговых программ (в сфере менеджмента, продаж, личностного роста), которые являются фундаментальными, и на их основе я

На сайте с 2011 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Алексей Моргачев - эксперт HRTime
Алексей Моргачев
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Добавлен новый отзыв через форму simmetrika-kirilin-revie.pdf

30 августа 2026
Денис Гончаров - эксперт HRTime
Денис Гончаров
PRO Автор статей
Ксения Царёва оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаем благодарность Денису Гончарову за качественное и профессиональное проведение 2-дневного выездного обучения на тему «Клиентоориентированность». Обучение прошло в комфортной и дружелюбной обста...

17 октября 2023
Юлия Винокурова - эксперт HRTime
Юлия Винокурова
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Фонд Росконгресс выражает Вам благодарность за проведение семинаров для супервизоров и операторов горячей линии акции взаимопомощи «#МывВместе».Считаем необходимым отметить Ваш индивидуальный и тво...

29 апреля 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по отраслям. Услуги в сфере обучения в Ростове-на-Дону”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
162 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.