: , ; ,...

119

30 000 + hr- c
1 000 000 hrtime.ru 2011
hr- , 70
,
,

,

E-mail
12345

...
(8) IT- (14) (4) (2) (9) (25) (38) (49) (61) (27) (70) (412) (61) (84) 50 (17) (43) (15) (210) (158)

?

-
:
  • ?
  • ?
  • ?
:  
▼
 
 
- HR-, , , , -
 5
- 119
PRO-100

64  (100% )
 5 000 ₽
: , ; , 10-11 ; 10-11 ; /; , , soft skills ( ).
. 14 , 8 , . , , , ...
  - 64
!
, , , HRtime.
- , ,
 14
- 41
PRO-100HR-

17  (100% )
 15 000 ₽
. : 2 ( ). 1 2 . ( 18 , – ) – 40 1,5 . (17 )...
, ! , . ...
  - 17
- ,
 19
- 24
-
PRO-10HR-

9  (100% )
 7 000 ₽
, :- , - , - , - - - IT, ...
! ! 30 , , . , ...
  - 9
- , HR-, ICU Professional Coach
 1
- 231
-
PRO-100-30

5  (100% )
 25 000 ₽
? , ? ? , ? , , . ...
, , . , , . ...
  - 5
- ,
 22
-
PRO

3  (100% )
 20 000 ₽
- : 20 000 . 2 1,5 . (3 ). .
. , . ...
  - 3
- . HR-
 8
- 18
PRO-10-30

2  (100% )
 4 500 ₽
" , ". , , . : : ...
« » ...
  - 2
- / HR-'
 11
- 47
PRO-10HR-

1  (100% )
 7 000 ₽
, : , , , , ,  
, . ( ). ...
  - 1
- IT -1
 17
- 190
PRO-3HR-

1  (100% )
 10 000 ₽
: : , , , « » — , . 🔍 : , «...
! , .
  - 1
- 🌎 HR : , , , .
 4
- 193
PRO-3-30

.
— , , . , ? , : ...
- 🔑 , ,
 7
- 65
PRO-100HR-

 8 000 ₽
- . 6 , /, . . ...
- , HR-
 10
- 114
-
PRO-100-30

 3 000 ₽
. , , , ...
- .
 40
- 88
PRO-100

 5 000 ₽
. , , . ( ). , ! . ...
- , , -,
 49
PRO

 10 000 ₽
, . , , . ...
- , ,
 60
PRO-10

 5 000 ₽
, , , , ...
()
()
()
- -, ,
 68
PRO

 8 000 ₽
“ ?” 5 , , . . ....
- HR-,
 70
- 16
PRO-100HR-

 7 000 ₽
. HR 15 . , . , . , , . (...
- , , HR- 15+

6  (100% )
 5 000 ₽
! . 30+ . , . , : , , -...
, ! . ! ...
  - 6
- ,
 82
- 52
-30

4  (100% )
 5 000 ₽
: , , (, , ) , , , .
, , , , , . , . !
  - 4
() - , ,FOUNDER HR_Ru
() 83
- 74
-30

2 
 20 000 ₽
✅ .✅ .✅ .✅ .✅ .✅ ...
, , . . ...
  - 3
() 18+ 30+ 40+ 50+
- -; - ;
 89
- 36
-30

2  (100% )
 1 000 ₽
- . . . , : , , , , . :...
. . ...
  - 2
? ( , )
", , ? ..."
22 2026 : 7

HR-


.

, — , , .

. HRTIME

, HR-, . , , . , , .

, , . , .

.


HRTime_faces
172 . .
cookie . . , cookie (), .
X
cookie , - (, ) - -. - , , . - - cookies ( , ). cookie, cookie cookie, - - .