Кадровое делопроизводство в Красноярске

Полный или точечный (по желанию Клиента) аудит кадровой документации с полным письменным подробным отчетом: присутствие/отсутствие обязательных ЛНА, кадровых документов; ошибки кадровой документации; прописание рисков, штрафов с ссылками на законодательные базы; план восстановление/корректировки при необходимости.

Аудит кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников. Помощь в постановке КДП. Помощь в разработке ЛНА, в том числе Политика обработки персональных данных, Положение по оплате труда и премированию,  трудовых догово

Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются

Предлагаем услуги по ведению делопроизводства и документооборота организациям, не имеющим в штате специалиста по кадровому делопроизводству. Специалисты компании полностью избавят Вас от необходимости создания кадровой службы. В случае, если есть необходимость в постановке или восстановлении кадрового делопроизводства, услуга по ведению кадрового делопроизводства предоставляется только после соответственно восстановления или постановки кадрового делопроизводства. Опыт работы в пос

Я специалист в сфере управления персоналом. Опыт работы в управлении персоналом более 3 лет. Помощь в ведении кадрового делопроизводства полностью. Разработка ЛНА компании.  Помощь в обучении персонала. Подбор персонала. Знание ТК РФ. Консультирование. Услуги как разовые и на постоянной основе. Буду рада сотрудничеству.

Если вы начинающий предприниматель и вам не по силам вести все самому/самой, Я помогу вам, взяв на себя часть обяхательств по ведению учета кадров: прием и увольнение, отпуска, переводы и тд. Сопровождение персонала в части кадрового учета по всем участкам, так же и сдача отчетности в СФР. Услуга может быть оказана как в удаленном формате, так и с частичным посещением офиса.

Здравствуйте! Предлагаю услуги в сфере кадрового делопроизводства: Ведение кадрового делопроизводства компании; Аудит КДП; Восстановление кадрового делопроизводства: Постановка кадрового делопроизводства с "нуля"; Разработка локально-нормативных актов, проектов трудовых договоров, договоров материальной ответственности, должностных инструкций, Штатного расписания и Организационной структуры предприятия;

Предлагаю услуги полного или частичного ведения кадрового делопроизводства: оформление приказов, трудовых договоров, составление штатного расписания, разработка положений компании и т.д.                                                                    Профессионал

Предлагаю услуги по ведению кадрового учета в организации (кадровый аудит, постановка и восстановление кадрового администрирования, кадровое делопроизводство, разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, положений, консультации). Также могу обучить ведению кадрового делопроизводства. 

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства в полном или частичном объеме. Ведение кадрового делопроизводства: Осуществление приема, перевода, увольнения сотрудников; Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Оформление больничных, отпусков; Подготовка и оформление документов для отправки в электронном и бумажном виде; Формирование списков прогульщиков

Предлагаю услуги по восстановлению, постановке и ведению кадрового делопроизводства. Разработка локальных нормативных актов, трудовых договоров, должностных инструкций и др.кадровой документации. Аудит кадрового делопроизводства. Восстановление недостающей документации. Постановка кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства.