Услуги бизнес-тренеров в Ярославле

Добрый день! Провожу воркшопы и интенсивы для руководителей компаний, предпринимателей. Офлайн (РФ) и онлайн. Ситуации, в которых обучение может быть полезно: • бизнес не укомплектован компетентными сотрудниками • необходимо повысить уровень лояльности и удержать персонал • неэффективные коммуникации и конфликты в коллективе Основные вопросы, на которые отвечает программа: 1. Оперативное управление: как в

"Нет ничего более легкого, чем быть занятым. И нет ничего более трудного, чем быть результативным" - Ален Маккензи. Занимаясь продажами, мы хотим не просто находиться в процессе, даже самом правильном и самом приятном, мы хотим получать результат. Результат в виде заключенной сделки, купленного автомобиля, счастливого лица клиента, своих комиссионных, подарка близким, купленного на эти комиссионные…  Иногда мы ощущаем,  что до результата нам чего-то не хватает

Тренинг направлен на обучение операторов контакт центров стандартам обслуживания клиентов.  Он состоит из описания стандартов обслуживания, принятых на данный момент в среде дистанционного облуживания, а также из практических упражнений, на которых отрабатываются навыки речи, позволяющие клиентам ощущать заинтересованность в решении их вопроса со стороны операторов.  

Приветствую! Я карьерный консультант и нейромаркетолог, специалист по эмоциональному интеллекту. Моя цель — помочь вашим сотрудникам создать сильный личный бренд внутри компании, чтобы они могли выделяться среди коллег, продвигаться по карьерной лестнице и достигать успеха в работе. Что вы получите, заказав услугу «Личный бренд внутри компании»? Повышение продуктивности и эффективности работы. Личный бренд помогает сотрудникам лучше понимать свои

Добрый день. Данное предложение подходит, как начинающим рекрутерам, так и рекрутерам, которые хотят повысить свой уровень квалификации. Также данное предложение может быть интересно собственнику бизнесса, руководителям структурных подразделений ( если внутри компании пока нет рекрутера), руководителям отдела по подбру и адаптации ( чтобы повысить свой уровен квалификации и уровень квалификации своих сотрудников) В даннном тренинге много практики, где Вы научитесь быст

Тренинг-практикум Гендерный аспект в продажах: как правильно продавать мужчинам и женщинам  Предлагаем 2 часа интересной и практичной работы с рассмотрением реальных ситуаций применения гендерной коммуникации   + домашнее задание с индивидуальной обратной связью дают результативное внедрение навыка подстройки и коммуникации с клиентами

Я бизнес-тренер "из полей", предлагаю сыграть в Тренинг-игру по продажам исключительно на ваших кейсах. Никаких " представьте себе чисто гипотетически". Обучение в формате игры -- 80% практики и 20% теории. В результате у вас будет готовые скрипты, которые можно запускать в работу сразу после обучения.

Провожу воркшопы и интенсивы для рекрутеров,  HR-менеджеров, офлайн (РФ) и онлайн.  Цель: повышение эффективности подбора (ускорение найма, закрытие вакансий более квалифицированными специалистами) снижение текучести на испытательном сроке повышение профессионализма HR-специалистов, их вовлеченности и результативности  Что разбираем на обучении (примеры тем):  Как понять, кто нам

Развиваем стратегическое мышление у руководителей: от идеи до реализации Формат: очный корпоративный тренинг на территории заказчика / онлайн-воркшопДлительность: 1–2 дня (адаптируется под задачу)Целевая аудитория: руководители компании (топ, руководители направлений, руководители среднего звена)География: выезд возможен (опыт работы — по всей России) Что получают участники: Понимание, что такое стратегия на языке

    Умение воспринимать изменения - пропуск для современного руководителя.Ханс Бекерер, «Дир».                 Как сказал однажды один из лидеров СБАР (Содружества Бизнес-Ангелов России), «Сегодня в России одна из ключевых проблем - нехватка квалифицированных руководителей, как среднего звена, так и руководителей подразделений. Большинство руководителей