Темы тренингов для руководителей в Казани

Предлагаем вашему вниманию программу обучения для руководителей, работающих в условиях организационных изменений.  Прогнозируемые результаты: Анализ роли и ответственности руководителя в изменении Проработка  различных ролей руководителя в процессе изменений Оценка и развитие личных и управленческих ресурсов для проведения изменений Начало формирования эмоционального интеллекта реакциями и управления

Бизнес-интенсив "Управление клиентами": Это и продажи новых продуктов и услуг существующей клиентской базе. Это возврат клиентов которые перестали с вашей компанией работать. Это «дожим» клиентов, которые проявили интерес но по каким то причинам откладывают покупку. Это продажа клиентам которые сами позвонили к вам в офис, но не определились с выбором. Это UP-sell, Cross-sell, Down-sell, работа над увеличение маржи, работа с частотой покупки и много

Предлагаю вашему вниманию программу "Успешный руководитель. Развитие управленческих навыков, приемов и компетенций"   Цель обучения: приобретение практических навыков управления.   Курс предназначен для: владельцев компаний, занимающихся управлением, генеральных директоров, топ - менеджеров, руководителей департаментов, отделов и подразделений, специалистов, планируемых к карьерному рост

Предлагаю бесплатный HR-тренинг по курсу "Счастливый руководитель" и методу Structogram. Участники тренинга познакомятся  со стилем работы и с методиками мастер-тренера Зифы Димитриевой. Опыт работы по обучению руководителей - 21 год. Зифа Димитриева - автор 5 книг. Имеет диплом МВА по менеджменту и управлению предприятием.  Зифа Димитриева - победитель в номинации \"Управленческие краткосрочные тренинги\" (1 место) в Общероссийском независимом потребитель

Вашей компании знакомы ситуации, когда совещания превращаются в пустую трату времени?  Когда коллеги расходятся недовольными результатом встречи, потому что решения приняты поверхностно, важные моменты упущены, а некоторые сотрудники чувствуют себя недооценёнными или невостребованными? Представьте себе команду,  где каж

Тема обучения "Система обратной связи для улучшения результатов" включает в себя инструмены, приемы, позволяющие руководителю создать среду для достижения поставленных целей (выговор/похвала, отчеты, недельные ревью, глубокая обратная связь, собрания) Формат: онлайн, офлайнВебинар, тренинг, мастер-класс

В рамках обучения руководителей (назову это развитием управленческих компетенций) могу оказать следующие услуги: Разработка тренинга (оставляю условно название "тренинг" - при этом предлагаю здесь понимать любую другую форму обучения: мастер-класс, веинар, воркшоп и т.п. - все зависит от ваших явных и неявных целей и задач. Организация и проведение тренинга (как офлайн, так и онлайн; онлайн - обучение провожу в zoom или training space) Передача тренинга (мет

• Постоянный модератор федеральных акселерационно-образовательных программ Опорного образовательного центра при Университете Иннополис: Chief Data Oficer, CDO, Программа повышения квалификации для преподавателей СПО и ВУЗов с 2020 года • Более 1000 коуч часов с топ-менеджментом компаний • более 300 реализованных проектов в роли бизнес-тренера, фасилитатора и коуча с командами бизнеса • 15 лет в сфере управления человеческими ресурсами

Практикующий бизнес тренер в сфере FМСG, эксперт по внедрению дистанционного корпоративного обучения. Обучила более 2000 сотрудников и более 1000 руководителей. Программы обучения руководителей: - Основы менеджмента - Мотивация подчинённых - Как давать обратную связь в компании - Методы построения эффективной команды - Тайм – менеджмент

Я предлагаю комплексный подход к усилению управленческого звена и повышению продуктивности команд, основанный на 19-летнем опыте в компаниях-лидерах рынка (Rosbank, Совкомбанк, GE, AB Inbev). 1. Тренинг «От группы к команде: формула успеха» Проблема: Разрозненность, скрытые конфликты («пороки») и низкая синергия. Результат: Баланс ролей: Внедрение системы И. Адизеса (PAEI) для идеальной