Рекрутинговые услуги в Волгограде

Представляем Вашему вниманию услугу подбора рабочих строительных специальностей, таких как разнорабочий, плиточник, маляр, мастер универсал, мастер натяжных потолков и др. В кротчайшие сроки закроем потребность в рабочих. Работаем с заказами любых объемов от одного человека до неограниченого количества сотрудников. Стоимость зависит от необходимого количества рабочих и предложеных условий труда.

Я подбираю специалистов отделов продаж, способных повысить доход и эффективность работы вашей компании. Мой опыт в подборе торгового и коммерческого персонала более 15 лет в качестве рекрутера кадрового агентства, менеджера по персоналу, руководителя службы персонала, бизнес-консультанта первых лиц. Сферы, с которыми есть успешный опыт работы: Производство строительных материалов Производство продуктов питания Ритейл (продукты питания, одежда

Подбор персонала для розничной торговли:продавец, администратор, управляющий. Срок от 7до 30 дней в зависимости от специфики и количества необходимого персонала. Выборка релевантных резюме, телефонное или скайп собеседование, оценка соискателей в соответствии с требованиями заказчика. Вы получаете только финальных кандидатов, не тратя своë личное время. 

Подберу рабочий персонал на строительные объекты. В эту категорию входят: сварщики, плотники, маляры, бетонщики, арматурщики, монтажники, штукатуры, электрики, плиточники, подсобных рабочих, разнорабочих, бригадиров. Могу подобрать работников разной национальности, с разным опытом, проверяю документы на первичном собеседовании. Также можем обсудить пожелания клиента.

Для подбора топов всегда максимально погружаюсь в специфику работы компании. Есть разработанная система тестирования кандидатов на позицию главного бухгалтера. Большой опыт (84 % закрытых вакансий) подбора персонала методом "холодного поиска". Первые релевантные кандидаты на 3 день после подписания договора.

Меня зовут Павел, я представляю современное HR-агентство "Честная Работа". Наша компания уже более 5 лет помогает работодателям по всей России решать вопросы связанные с поиском сотрудников. Наш HR-отдел регулярно проходит обучение, что позволяет нам быть в курсе современных тенеденций и реалий ввиду развивающегося кризиса на рынке труда. Наша цель снять груз связанный с наймом сотрудников с плеч работодателей, и дать Вам возможность заниматься более важными вопросами. Доверьте это дел

Понимаю, что не каждый человек устроившись будет работать продолжительное время,знаю как на этапе отбора минимизировать текучесть кадров, что существенно сэкономит время и деньги работодателя. На этапе собеседования выявляю потенциал кандидата на долгосрочное сотрудничество. А так-же набор его качеств, которые помогают ему,выполнять поставленные перед ним задачи.Не секрет, что в теплицах  очень часто не хватает людей и поэтому одно из необходимых умений,быстро переключаться с одн

Предоставляем услуги по подбору специалистов в сфере развития. Работаем на результат. Подберем сотрудников от среднего звена до топ-менеджеров. Индивидуально подходим к каждому заказчику и вакансии. У нас работают высококвалифицированные специалисты с опытом работы в HR от 3-х лет.  Мы поможем Вам сэкономить время, силы и средства на поиск нужного специалиста. Мы учтем все Ваши пожелания и предоставим несколько кандидатов на выбор.

Опыт работы в массовом подборе строительного и рабочего  персонала более 6 лет. Подбор строительного персонала высшего и среднего звена, ИТР, рабочих специальностей (электромонтажники, сварщики, монтажники и т.п.) Массовый подбор по странам Восточной и Центральной Европы (Польша, Чехия, Германия, Бельгия).  

Предлагаем услуги по подбору персонала. Имем опыт подбора кандидатов от простых позиций до топовых, обучение, мотивации сотрудников, адаптации, тренинги и т.д. представительств в регионах. По отраслям, сферам деятельности: строительство, средства массовой информации, услуги, банки и финансовые компании, торговля, сфера услуг, наука и научное обслуживание, обслуживание частных лиц,