Разновидности бизнес тренингов в Кирове

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 521+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя37

Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам. Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьких) клиентах,

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 103

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Константин Пушнин - эксперт HRTime
Константин Пушнин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 95 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3 Отзывы исполнителя25

Комплексное развитие отдела продаж, а также практическое развитие навыков переговоров. Научу ваших сотрудников продавать больше и дороже! Работаем на результат и замеряем ключевые показатели (KPI) на входе и выходе тренинг программы. Диагностика сотрудников по трём ключевым направлениям. Тестирование по знаниям и поведенческим проявлениям сотрудников службы продаж. Личные интервью по компетенции менеджеров по продажам. Проверка навыков отде

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 15

Работает удаленно

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя20

Это самый востребованный продукт в моем портфеле и хит продаж! Обучены сотни компаний и тысячи сотрудников, в 40 отраслях экономики, в разных городах и странах. Любого масштаба: от одного ИП до компаний масштаба "Philip Morris", "ING Life", "Henkel", "Raico", "Ростелеком", "РЖД", "Роснефть", "Сбербанк", "ТНС-Энерго"  

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 89

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Елена - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе455

Предлагаю услуги по проведению тренинга по продажам. Тренинг рассчитан на торговых представителей, как имеющих опыт работы, так и не имеющих такового ( адаптируется в зависимости от состава группы).Соотвественно тема может быть сформулирована как основы продаж (для новичков), так и прод

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Матвеев Роман - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе696

Можно выдавать, впаривать или активно продавать. Продавец в розничном магазине способен на весьма серьезные результаты, если добиться от него применения в работе с Клиентами технологии активных продаж, для чего и предназначена данный тренинг розничных продаж. Аудитория: продавцы-консультанты розничных магазинов, торгующие не продовольственными товарами. Ситуации, в которых обучение может быть полезно и результативно: сотрудники не умеют управлять продажей таким образом, чтобы Кл

На сайте с 2016 года

Статей 3

Работает удаленно

Лариса Мукатина-Бутенко - эксперт HRTime
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе714

Можно быть классным лидером для своей команды, умелым управленцем... Но (!) также можно быстро потерять авторитет или сливать результат, не зная основ продаж и управления ими. Как вести команду к результату, над чем работать или как увеличивать продажи, если самому не знать технологию продаж? Как анализировать работу менеджеров, на каком этапе они сливают клиента, пережимают или недорабатывают и что с этим делать?  Обучаю руководителей не только технологии продаж, а также как упр

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

HR Manager - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе929

Этот уникальный тренинг проводится в онлайн формате, но с большим количеством игр, по специально подготовленным бизнес-кейсам. Это "мощный" толчок в изменении поведения участников тренинга. Участники получают обратную связь и рекомендации от тренера, и изменяют свои навыки уже во время самого мероприятия.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

АннА - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1461

Подготовка программы тренинга (алгоритм продаж/закупок, тайм-менеджмент, навыки руководства для начинающих руководителей, целеполагание, "работающая обратная связь и прочее) с детальным описанием поэтапной технологии ( в т.ч. временные затраты, форматы работы и т.д.) проведения конкретных разминок и упражнений, используемых тренером, а так же описанием целей, задач, ожидаемых результатов по каждому этапу/упражнению тренинга и "мостиков" между этапами.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Галина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1467

Разработка и проведение тренингов под задачи Заказчика. Опыт более 5 лет. Только проверенные техники с гарантированным результатом. Для повышения эффективности обучения проводтся пред и пост тренинговые мероприятия.  Все тренинги подаются понятным языком, без сложной терминологии, с примерами и кейсами, связанными с деятельностью участников.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Александр Данилов - эксперт HRTime
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2007

Боевая разведовательная машина. Оцениваем не только работу продавцов, оцениваем всю торговую точку по ряду параметров.  Даже в урну у входа заглянем. )) Обозанчим проблеммы, предложим варианты их решения.  Как показывает практика, собственники  магазинов сморят на них со стороны прилавка, мы покажем вам ваш магазин со стороны покупателя.  Это будет не всегда приятно.

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Елена провела для нашего РОПа обучающий курс, который помог систематизировать знания и улучшить управленческие...

26 марта 2026
Надежда Кононенко - эксперт HRTime
Надежда Кононенко
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Надежда Александровна, позвольте поблагодарить Вас за проведение тренинга «Развитие Командного лидерства»для...

30 июня 2023
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим" - эксперт HRTime
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

От лица компании ЗАО «Тандер» филиала В. Новгород (сеть магазинов Магнит) выражаю огромную благодарность...

10 июля 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Все бизнес-тренинги. Разновидности бизнес тренингов в Кирове”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
206 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.