Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Целевая аудитория: руководители подразделений, осуществляющие подбор и адаптацию персонала самостоятельно, без участия HR. Формат: оффлайн-тренинг или вебинар. Почему именно я? свыше 12 000 проведенных интервью HR-экспертиза с 2001 года высокая закрываемость вакансий положительные отзывы заказчиков (см. профиль) опыт систематизации знаний по подбору и адаптации в книге "Подбор персонала. Практические и
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 203
Награды в конкурсах 8
Работает удаленно
Цель: сплочение команды, повышение качества и эффективности взаимодействия.Задачи тренинга: Объединить участников в команду и настроить на взаимодействие, основанное на сотрудничестве и лояльности к команде Показать ценность осознания общей цели и атмосферы взаимовыручки, научить о
На сайте с 2024 года
Статей 26
Предлагаю услугу проведения тренингов управленческих навыков для руководителей среднего звена. В программе тренингов отработка всех основных навыков успешного руководителя. При проведении тренингов используются эффективные методы работы, позволяющие сотрудникам качественно освоить управленческие навыки и применять их в работе. В программе тренингов рассматриваются такие темы как: "Эффективная постановка задач", "Контроль", "Нематериальная мотивац
Статей 18
Награды в конкурсах 3
Предлагаю услугу по разработке и проведению тренингов для яофициантов. Перед тем, как разрабатывать программу, предлагаю начать с осознания и ответа на ряд вопросов: какую цель ставите перед обучением? Что хотите улучшить? В какие сроки? Какие ресурсы готовы для этого предоставить? Как ранее справлялись? Все эти вопросы позволят разработать программу обучения конкретно под ваш запрос, а не предложить вам шаблонный вариант.
На сайте с 2018 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
Разработаю и провеведу тренинги продаж и переговоров с учётом специфики работы вашего бизнеса. Повожу редварительную диагностику и посттренинговое сопровождение. Предоставляю рекомендации по закреплению навыков. Возможно проведение в очном и дистанционном формате, а также обучение в формате мини-тренингов на рабочем месте
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Компания Стройтехснаб выражает огромную благодарность бизнес-тренеру Красиковой Лидии, благодаря ее тренингу...
В период с апреля 2006 г. по май 2007 г. проектной группой психологов были выполнены работы по совершенствованию системы...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.