Программа обучения наставников на производстве в Воронеже

В данном разделе каталога вы можете выбрать бизнес-тренера или провайдера для вашей компании:

По запросу "Программа обучения наставников на производстве в Воронеже" найдено 113 услуг

Цена услуг от 2 000 ₽ до 190 000 ₽

7 883+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексей Урванцев

Очень хвалят

Тренер-практик по авторитетному влиянию: продажи, выступления, переговоры,

3 Отзыва, 174 услуги

PRO Автор статей Спецзаказы

Обучение руководителей "Делегирование, ситуационное лидерство, обратная связь, наставничество"

от 15 000 ₽

Руководитель ставит задачу и ждет, что подчиненный всё сделает как надо. Но тот в который раз объясняет, почему задание выполнено с ошибками и задержками: начальник неверно проинструктировал; подвели коллеги, партнеры и клиенты; весь мир был против — «смежник не отправил», «поезд опоздал» и «

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 97

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Благодарность генеральному директору группы компаний «Открытый мир» Урванцеву Алексею Сергеевичу за подготовку и проведение учебно-практического тренинга для руководителей – «Эффективный...”

Написать сообщение

Андрей Майдер

Очень хвалят

Бизнес-тренер, Эксперт в сфере лидерства и управления, Наставник продуктивн

2 Отзыва, 32 услуги

PRO Автор статей

Тренинг "Эффективное наставничество"

от 50 000 ₽

Наставничество означает помощь сотруднику в дальнейшем развитии его знаний, умений и навыков. Наставничество является необходимой частью мотивации и адаптации сотрудников. Наставничество – неотъемлемая часть корпоративной культуры Компании. Наставник – это авторитетный человек, обладающий высокой квалификацией и способный грамотно донести до другого сотрудника суть, механизмы

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 3

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Уважаемый Андрей Геннадьевич!От лица всего коллектива ООО "Амурсталь" выражаем искреннюю благодарность за Ваш вклад в развитие наших сотрудников через программу "Эффективный наставник".Мы высоко ценим...”

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Обучение персонала”

20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам

20 лучших бизнес-тренеров по обучению розницы

20 лучших бизнес-тренеров по управлению

Сергей Былинкин

Очень хвалят

Бизнес-тренер, спикер, модератор, работающий на измеримый результат

2 Отзыва, 17 услуг

PRO Автор статей Спецзаказы

Тренинг тренеров и наставников

от 90 000 ₽

Я помогаю внутренним тренерам и наставникам не просто передавать информацию, а развивать сотрудников, усиливать обучение и делать его действительно полезным для бизнеса. Мы работаем с реальными кейсами, разбираем трудные ситуации, даю проверенные инструменты и техники, которые можно сразу применять в работе. Участники учатся уверенно вести обучение, выстраивать доверие, давать обратную связь, вдохновлять и сопровождать развитие коллег — от первых шагов до стабильных результатов.

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 17

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Выражаем благодарность Былинкину Сергею Андреевиичу за плодотворное сотрудничетво и проведения обучения для внутренних тренеров АО "РНПК".”

Написать сообщение

Svetlana Voropaeva

бизнес-тренинги, методология, оценка персонала, очная и онлайн формы обучен

25 услуг

Автор статей

Тренинг по Наставничеству

от 55 000 ₽

Назначение курса: Повышение эффективности системы наставничества, более быстрая и эффективная адаптация сотрудников, повышение лояльности сотрудников к компании. Курс позволяет учесть максимум возможных нюансов при построении системы наставничества и подготовке самих наставников. Курс отвечает на вопросы: Что нужно учитывать при развитии наставничества? Какие подводные камни возможны на этом пути? От чего, прежде всего, зави

На сайте с 2018 года

Статей 23

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Написать сообщение

Игнатьева Елена

Бизнес-тренер

1 услуга

Мастерская наставничества

от 10 000 ₽

2051

Цель: Сформировать навыки наставничества и позитивное отношение участников к обучению новых сотрудников на рабочих местах По окончании тренинга участники: овладеют необходимым ассортиментом инструментов наставничества и научатся выбирать подходящий инструмент в зависимости от различных переменных факторов; смогут корректно и понятно поставить подопечному цель, и оказать ему необходимую помощь; научатся пон

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Екатерина Борзыгина

Карьерный коуч, командный коуч, фасилитатор, бизнес-тренер, HR-консультант

Автор статей

Ольга Король оставил(а) отзыв

Екатерина провела обучающее мероприятие по теме наставничества для сотрудников нашего клиента. Мероприятие прошло успешно, получена позитивная обратная связь от участников, основные цели, которые были...

2 сентября 2022

Наставничество

Татьяна Лопатина

Консалтинговые услуги в сфере управления персоналом

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Серпуховская ТПП благодарит Вас за серию профессионально организованных и проведенных тренингов «Управляй легко!».Для руководителей компаний г.о. Серпухов.Желаем Вам дальнейших успехов...

22 марта 2024

Организация и проведение тренингов «Управляй легко!»

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Какие вы видите новые темы обучения? Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка пр...

22 октября 2025

26 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Программа обучения наставников на производстве в Воронеже”

Как выбрать бизнес-тренера в Воронеже?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать программа обучения наставников на производстве в Воронеже?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на программа обучения наставников на производстве в Воронеже?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на обучение персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них