Профориентация подростков в Ростове-на-Дону

Выберите карьерного консультанта — 5 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 754+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Елена Алексейко - эксперт HRTime
Елена Алексейко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6 Отзывы исполнителя64

Помогаю подросткам: выбрать специальность для поступления в ВУЗ, СПО; определить, оставаться в школе в 10-11 классе или идти в колледж;  выбрать профиль для 10-11 класса; определиться с выбором ОГЭ/ЕГЭ; оценить склонности и способности подростка, его мотивацию и карьерные ориентиры, а также soft skills (в том числе лидерский потенциал).

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Работает удаленно

Ким Лидия  - эксперт HRTime
PRO
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе30 Отзывы исполнителя1

Помогаю найти призвание, раскрыть сильные стороны и выбрать дело жизни с помощью современных методик профориентации, коучинга и карьерного консультирования. Подросткам от 14 лет помогу выбрать специальность для поступления в ВУЗ/СПО, решить, идти в колледж после 9 класса или оставаться в школе, выбрать профиль для 10-11 класса, определиться с выбором ОГЭ/ЕГЭ, оценить склонности и способности подростка, его мотивацию, карьерные ориентиры и гибкие навыки (soft skills). Использую

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Екатерина Глебовская - эксперт HRTime
Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12

Для школьников и выпускников предлагаю профессиональную профориентацию. С помощью многократно апробированного комплекса методик и тестов, а также структурированного интервью, помогу определить оптимальные для подростка профессии и типы деятельности, которые будут соответствовать способностям и склонностям и позволят стать успешным и получать удовольствие от деятельности.

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 42

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Любовь  - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе340

Приглашаю на профориентационную программу для подростков "Время выбирать". Какие запросы мы решаем на программе:  ✨Хочу понять, в каком профессиональном направлении двигаться? ✨Куда поступить после школы? ✨Не могу определить свои интересы и выбрать профессию – кажется, что ничего не хочется. ✨У меня слишком много интересов, сложно выбрать одно направление. ✨В чем мое истинное предназначен

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Анна  - эксперт HRTime
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1393

Если вы хотите понять какая именно специальность вам подходит, какие у вас есть для этого сильные качества, то обращайтесь ко мне. Возраст роли не играет. В любой период можно изменить жизнь к лучшему. Я помогу вам разобраться и принять решение. Поверьте, работа может приносить удовольствие, реализацию и финансовый доход. Главное - найти своё направление. Я подробно расскажу про личные качества, интересы, подходящую работу и даже больше. По результатам 2-х встреч клииент получ

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Частые вопросы и ответы по услугам “Карьерное консультирование. Профориентация подростков в Ростове-на-Дону”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
200 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.