Оценка резюме кандидата в Ярославле

Для кого: Специалистов и руководителей, которые хотят сделать карьерный рывок — перейти на новый уровень ответственности, сменить отрасль или увеличить свой доход. Что вы получите: Резюме, которое сразу показывает работодателю: перед ним — профессионал, способный решать задачи и приносить резуль

На принятие решения по резюме рекрутер тратит в среднем 30-60 секунд, и второго шанса обычно не бывает. Сильное резюме – это выигрышно сформулированное предложение работодателю, в котором сделаны акценты на лучших качествах и опыте кандидата, и грамотно завуалированы пробелы / недостатки. В идеале резюме должно адаптироваться под каждую вакансию, и точно – под каждое направление деятельности. Обычно я создаю несколько резюме, и при необходимости использую р

🎯Консультация: 🚩 Составление резюме для IT специалиста 🎯Цель: получение максимального результата из возможных вариантов 🎯Преимущества: ✅Работа на результат✅Готовы сделать комплекс услуг для достижения поставленной цели✅Консультируем онлайн: почта, мессенджеры✅Консультирование возможно в будние дни и выходные дни✅Индивидуально

🔵 Если Ваше резюме не просматривают. 🔵 Если Вам не поступают приглашения на интервью. 🔵 Если у Вас нет резюме и Вы не знаете как подступиться к этой задаче. 🔵 Если у Вас резюме, но Вы не уверены в его качестве. Я проверю  правильно ли структурирована информация в вашем резюме. Оценю резюме, насколько оно удовлетворяет требования рынка.  Выделю ошибки: хронологические, грамматические, на лишние

Редактируем ваше резюме. Вначале выявляю Вашу ситуацию, возраст, специальность, стаж работы, причины поиска работы, знания, должность, на которую претендуете, в зависимости от желания или даю профессиональной видение подходящего вида резюме для Вас или составляю его сам. Помогаю написать четко сопроводительные письма работодателям, научу, как выходить из ситуаций, когда они не дают своих контактов, а Вам необходимо личное общение.   

Предлагаю Вам подготовить резюме, которое заинтересует Вашего работодателя и выделит Вас из общей массы "амбициозных, многозадачных и т.д." кандидатов.  Помогу Вам подготовиться к собеседованию, подготовлю к возможных и необходимым действиям, т.к. мало подготовить резюме (его надо правильно отправить, правильно договориться о встрече  и т.д.).

Помогу составить резюме на грамотном деловом английском. Откорректирую содержание, расставлю акценты, красиво оформлю. Проконсультирую Вас по телефону, дам оценку имеющемуся резюме на русском языке, расскажу от основных форматах резюме, принципах составления, выигрышных приемах при написании, учту Ваши пожелания

Составление резюме "с нуля" для любого уровня специалистов. Большой опыт составления резюме не только для студентов только начинающих карьеру, но и для специалистов среднего и высшего звена. Хорошее знание рынка труда на территории всей России, восточной Европы, Азии, Канады и Северной Америки. 

Делаю аудит существующего резюме, составляю резюме с нуля. Провожу интервью с заказчиком, личное или он-лайн. Если резюме составляется под конкретную вакансию, определяю какой опыт работы нужно наиболее развернуть в резюме, а какой можно упустить. Помогаю подготовить сопроводительное письмо работодателю под конкретную вакансию. 

1. Проработка всех мест работы с выделением достижений.  2. Формулирование достижений с цифрами.е 3. Выделение ключевых компетенций (сильные стороны, уникальное предложние для работодателя). 4. Обучение правилам написания резюме (струтура, глаголы). 5. Выбор фотографии (рекомендации по одежде и нешнему виду).  

Помогу написать и отредактировать грамотное и структурированное профессиональное резюме на английском языке. Такое резюме - одна из ваших главных карьерных инвестиций, поможет в поиске работы в условиях высокой конкуренции. Ваше новое резюме будет иметь безупречный внешний вид и соответствовать вашим карьерным планам. Идеально подойдет для отклика на вакансии или конкретную вакаснию.

Опыт работы в управлении персоналом более 10 лет, в HR более 3 лет. Подбирала сотрудников разной сложности, в том числе и директоров, создавала отделы по подбору с нуля. Есть опыт работы с кадровым резервом, что позволяет понимать желания сотрудников и раскрывать потенциал. Есть навык эффективного слушания.