Предоставление услуг по трудоустройству в Санкт-Петербурге

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя71

Мечта любого человека, находящегося в поиске работы, – большое количество откликов на резюме и приглашений на собеседования, а также сокращение времени, затраченного на поиск работы. Вам необходим такой результат? Тогда обращайтесь! Я предлагаю профессиональный анализ и обратную связь по Вашему резюме, вы получите на консультации информацию, полезную не только для резюме, я учту специфику отрасли, должности и требований к кандидатам в вашей сфере.

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 117

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Ирина Князева - эксперт HRTime
Ирина Князева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя14

Как ни странно, многие люди не умеют эффективно искать работу, не умеют эффективно выстраивать свою карьеру и свой профессиональный рост сопровождать ростом в доходе. Прочитав несколько статей в Интернете о поиске вакансий и собеседованиях, продолжают делать одни и те же ошибки и спустя месяцы безуспешного поиска, приходят к неверным выводам: либо считают, что на рынке труда нет нормальных вакансий, либо думают, что проблема в их резюме, которое "не работает". Некоторые начинают осозн

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 139

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Екатерина Глебовская - эксперт HRTime
Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе10 Отзывы исполнителя8

Хотите быстро найти работу? Иметь выбор из интересных предложений? Для этого нужно создать информативное и "продающее" резюме, добавить к нему правильное сопроводительное письмо и подготовиться к собеседованиям. Помогу сделать это быстро и с максимальным результатом! Работаю онлайн, стоимость консультации составляет 10 000 в час, длительность встречи 1-2 часа. Мои услуги включают: Подробные рекомендации по с

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 42

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Соболева Ирина - эксперт HRTime
Соболева Ирина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе19 Отзывы исполнителя2

ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ (1 час) Стоимость: 10 000 руб. ·       Консультация 1 час.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Ольга Енютина - эксперт HRTime
Ольга Енютина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе15

Комплексная программа по трудоустройству. В данную услугу входит:  разработка карьерной стратегии создание продающего резюме и сопроводительного письма тренировочное собеседование подборка вакансий и отклики на вакансии рассылка резюме по закрытым рекрутерским чатам сопровождение до оффера трекинг в течение 4 недель после окончания программы

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 13

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Диана Мамедова - эксперт HRTime
Диана Мамедова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе29

Создам карьерные треки для сотрудников вашей компании — понятные и прозрачные маршруты роста, которые покажут, какие шаги нужно сделать для продвижения вперёд. Мы разработаем вертикальные и горизонтальные варианты развития, пропишем критерии перехода и зоны развития, подготовим шаблоны для карьерных разговоров. Результат — снижение текучести, рост вовлечённости и усиление внутренней культуры развития.

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 9

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Татьяна Мастяева - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе200 Отзывы исполнителя2

Искать работу - это тоже работа. И для ее выполнения необходимы определенные навыки и опыт. Моя авторская программа "Карьерный компас" - это продуманная структура с конкретными шагами, которые приблизят Вас к цели. Основа программы - мой более чем 15летний опыт в сфере управления персонала, включая процесс подбора сотрудников. В программе 6 основных этапов: Этап 1

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Пилипчук Алексей - эксперт HRTime
Автор статей
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе120 Отзывы исполнителя1

Данная услуга включает в себя следующие этапы: анализ запроса и исходных данных – какую вакансию и/или сферу вы ищете, на каком этапе поиска работы вы находитесь, изучение и проверка релевантности вашего запроса, анализ рынка труда (количество вакансий, требования на эту вакансию ), анализ уровня оплаты труда, определение ваших сильных сторон. создание продающего ре

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 6

Работает удаленно

Марина Котлярова - эксперт HRTime
Автор статей
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе141

Диагностическая беседа; Предварительное проработка внутреннего потенциала и анкетирование; Аудит карьеры и опыта; Консультация и проработка внутреннего позиционирования; Проработка самопрезентации и внешнего позиционирования; Выявление несоответствий внутреннего и внешнего позиционирования, проработка единой стратегии; Мониторинг рынка труда по выбранным направлениям; Определение зон роста; Проработка функц

На сайте с 2019 года

Статей 21

Работает удаленно

Rodion Portnyagin - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе164

Прорабатываем разные варианты Ваших ситуаций, в том числе: скрытый поиск давно не искали нет / мало опыта не просматривают резюме не откликаются не приглашают на собеседования не получаете предложений слетаете на испытательном или через несколько месяцев похоже, будут сокращения Совместная работа с Вами ведется по 2 базовым направлениям, - персонально

На сайте с 2019 года

Статей 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Лариса Романенко - эксперт HRTime
Лариса Романенко
PRO Автор статей Спецзаказы
Элина Верина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Я искала карьерного консультанта для помощи в подборе работы. Перечитала много ответов многих консультантов...

12 февраля 2019
Надежда Кравченко - эксперт HRTime
Надежда Кравченко
Автор статей
Елена Новичкова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу выразить благодарность Надежде, за профессиональную и грамотную работу. Впечатление от общения с таким специалистом...

10 ноября 2018
Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга
PRO Автор статей Спецзаказы
валентина кириллова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Ольга, хочу выразить Вам благодарность за проделанную работу по созданию резюме. Выше всяких похвал оперативность...

6 декабря 2018

Частые вопросы и ответы по услугам “Трудоустройство под ключ. Предоставление услуг по трудоустройству в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
145 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.