Консультация по трудоустройству в Санкт-Петербурге

Выберите карьерного консультанта — 9 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 750+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Имаева Александра - эксперт HRTime
Имаева Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3 Отзывы исполнителя58

Предлагаю свою помощь и содействие в трудоустройстве кандидатам, решившим серьезно подойти к процессу поиска работы. Что я могу предложить:  Научу технологии: как искать работу и где ее искать?  Сделаю аудит вашего резюме, усилю его маркетинговыми формулировками, поясню, какие приемы повышают количество просмотров и положительных откликов в разы.  Сопроводительное письмо – почему его так не любят кандидаты и жажд

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 210

Награды в конкурсах 8

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5 Отзывы исполнителя15

Помогу если Вы: - Внезапно остались без работы, не знаете текущего рынка труда и не имеете навыка поиска работы, т.к. долго работали в одной Компании;

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 247

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Ирина Князева - эксперт HRTime
Ирина Князева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя3

Как ни странно, многие люди не умеют эффективно искать работу, не умеют эффективно выстраивать свою карьеру и свой профессиональный рост сопровождать ростом в доходе. Прочитав несколько статей в Интернете о поиске вакансий и собеседованиях, продолжают делать одни и те же ошибки и спустя месяцы безуспешного поиска, приходят к неверным выводам: либо считают, что на рынке труда нет нормальных вакансий, либо думают, что проблема в их резюме, которое "не работает". Некоторые начинают осозн

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 140

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя1

Эта консультация поможет вам разобраться в разнообразии источников поиска работы и выбрать наиболее подходящие для вас. Если вы используете только традиционные сайты по поиску работы или сталкиваетесь с избыточной информацией, я помогу вам определить наиболее эффективные и релевантные источники в зависимости от вашей стратегии и профессиональных целей. Какой результат вы получите: Понимание, какие могут быть выбраны стратегии.

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 118

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Пилипчук Алексей - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе106

Данная услуга поможет комплексно подойти к вопросу поиска работы. Что я предлагаю: Расскажу о технологии поиска  работы и где ее лучше искать; Проведу аудит вашего резюме, предложу и обсужу с вами необходимые правки, поделюсь лайф-хаками; Объясню необходимость и важность сопроводительного письма; Подсвечу особенности интервью по телефону; Подготовлю вас к интервью в компании (очно или онлайн): какую информацию н

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 6

Работает удаленно

Оксана Михайловна - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе391

Индивидуальное сопровождение на всех этапах поиска работы — от стратегии до успешного оффера. Если вы хотите не просто «найти работу», а выстроить осознанную карьеру и выйти на новый уровень — я помогу сделать это системно и с уверенностью. Что включено: Диагностика и стратегия. Определим ваш карьерный фокус и реальные цели, исходя из опыта и текущих возможностей рынка. Р

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

 - эксперт HRTime
от 1 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1067

Пакет «Старт»:  создание продающего резюме (на базе имеющегося) ответы на вопросы 1500 руб. (длительность консультации до 30 мин.) Пакет «Стандарт»:  аудит и  создание продающего резюме, сопроводительное письмо тестовое собеседование и обратная связь по нему, разбор ошибок   анализ предыдущего опыта трудоустройства анализ мотивации и страхов при трудоустр

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Русакова Юлия - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1181

Помогу вам устроиться на классную работу с достойным заработком...  Варианты запросов: хочу классное резюме;  хочу больше предложений по работе;  отказы в работе после просмотра резюме, не понимаю почему;  отказывают после собеседований;  хочу в конкретную компанию или на конкретную должность;  хочу честного работодателя.  Консультация проходит Онлайн, 1-1.5 часа.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Дронова Ирина - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1386

Уважаемый заказчик! Я не являюсь карьерным консультаном чистой воды) Я - практик. Директор по персоналу, руководитель кадрового агентства. Я провела больше 1000 собеседований и трудоустроила сотни людей в самые разные компании. Поэтому отлично вижу: какие ошибки совершают соискатели при поиске работы, почему не проходят этапы отбора. А значит: как никто могу помочь вам пройти все фильтры, найти желанную работу и вздохнуть уже с облегчением) Ко мне постоянно обр

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Григорий Серов - эксперт HRTime
Григорий Серов
PRO Автор статей
Алина Роденваль оставил(а) отзыв
Рейтинг

Были сложности с поиском работы - откликов мало, да ещё предлагали неподходящие вакансии. Кадровые агентства не помогли, я поспрашивала знакомых, мне посоветовали Григория. Хорошая, качественная консульта...

13 апреля 2022
Ольга Азарова - эксперт HRTime
Ольга Азарова
PRO Автор статей Спецзаказы
Ирина Боева оставил(а) отзыв
Рейтинг

Я обратилась к Ольге с запросом на комплексный анализ текущей профессиональной ситуации и стратегическую оптимизацию резюме. В ходе консультации Ольга продемонстрировала высокий уровень экспертизы: внимательно выслушал...

1 мая 2026
Светлана Пономарева - эксперт HRTime
Светлана Пономарева
Мария Керубина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Я из тех, кто совсем редко оставляет отзывы, но после работы со Светланой не могу этого не сделать. Сказать, что я в восторге от работы с ней, это как ничего не сказать. Я обратилась за карьерным консу...

18 марта 2023

Частые вопросы и ответы по услугам “Трудоустройство под ключ. Консультация по трудоустройству в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
199 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.