Консультация по трудоустройству в Санкт-Петербурге

Выберите карьерного консультанта — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать карьерного консультанта:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Имаева Александра - эксперт HRTime
Имаева Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3 Отзывы исполнителя58

Предлагаю свою помощь и содействие в трудоустройстве кандидатам, решившим серьезно подойти к процессу поиска работы. Что я могу предложить:  Научу технологии: как искать работу и где ее искать?  Сделаю аудит вашего резюме, усилю его маркетинговыми формулировками, поясню, какие приемы повышают количество просмотров и положительных откликов в разы.  Сопроводительное письмо – почему его так не любят кандидаты и жажд

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 204

Награды в конкурсах 8

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5 Отзывы исполнителя15

Помогу если Вы: - Внезапно остались без работы, не знаете текущего рынка труда и не имеете навыка поиска работы, т.к. долго работали в одной Компании;

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 235

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Ирина Князева - эксперт HRTime
Ирина Князева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя3

Как ни странно, многие люди не умеют эффективно искать работу, не умеют эффективно выстраивать свою карьеру и свой профессиональный рост сопровождать ростом в доходе. Прочитав несколько статей в Интернете о поиске вакансий и собеседованиях, продолжают делать одни и те же ошибки и спустя месяцы безуспешного поиска, приходят к неверным выводам: либо считают, что на рынке труда нет нормальных вакансий, либо думают, что проблема в их резюме, которое "не работает". Некоторые начинают осозн

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 139

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Ирина Князева - эксперт HRTime
Ирина Князева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя3

Как ни странно, многие люди не умеют эффективно искать работу, не умеют эффективно выстраивать свою карьеру и свой профессиональный рост сопровождать ростом в доходе. Прочитав несколько статей в Интернете о поиске вакансий и собеседованиях, продолжают делать одни и те же ошибки и спустя месяцы безуспешного поиска, приходят к неверным выводам: либо считают, что на рынке труда нет нормальных вакансий, либо думают, что проблема в их резюме, которое "не работает". Некоторые начинают осозн

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 139

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя1

Эта консультация поможет вам разобраться в разнообразии источников поиска работы и выбрать наиболее подходящие для вас. Если вы используете только традиционные сайты по поиску работы или сталкиваетесь с избыточной информацией, я помогу вам определить наиболее эффективные и релевантные источники в зависимости от вашей стратегии и профессиональных целей. Какой результат вы получите: Понимание, какие могут быть выбраны стратегии.

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 117

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Пилипчук Алексей - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе120

Данная услуга поможет комплексно подойти к вопросу поиска работы. Что я предлагаю: Расскажу о технологии поиска  работы и где ее лучше искать; Проведу аудит вашего резюме, предложу и обсужу с вами необходимые правки, поделюсь лайф-хаками; Объясню необходимость и важность сопроводительного письма; Подсвечу особенности интервью по телефону; Подготовлю вас к интервью в компании (очно или онлайн): какую информацию н

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 6

Работает удаленно

Оксана Михайловна - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе469

Индивидуальное сопровождение на всех этапах поиска работы — от стратегии до успешного оффера. Если вы хотите не просто «найти работу», а выстроить осознанную карьеру и выйти на новый уровень — я помогу сделать это системно и с уверенностью. Что включено: Диагностика и стратегия. Определим ваш карьерный фокус и реальные цели, исходя из опыта и текущих возможностей рынка. Р

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

 - эксперт HRTime
от 1 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1255

Пакет «Старт»:  создание продающего резюме (на базе имеющегося) ответы на вопросы 1500 руб. (длительность консультации до 30 мин.) Пакет «Стандарт»:  аудит и  создание продающего резюме, сопроводительное письмо тестовое собеседование и обратная связь по нему, разбор ошибок   анализ предыдущего опыта трудоустройства анализ мотивации и страхов при трудоустр

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Русакова Юлия - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1362

Помогу вам устроиться на классную работу с достойным заработком...  Варианты запросов: хочу классное резюме;  хочу больше предложений по работе;  отказы в работе после просмотра резюме, не понимаю почему;  отказывают после собеседований;  хочу в конкретную компанию или на конкретную должность;  хочу честного работодателя.  Консультация проходит Онлайн, 1-1.5 часа.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Дронова Ирина - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1563

Уважаемый заказчик! Я не являюсь карьерным консультаном чистой воды) Я - практик. Директор по персоналу, руководитель кадрового агентства. Я провела больше 1000 собеседований и трудоустроила сотни людей в самые разные компании. Поэтому отлично вижу: какие ошибки совершают соискатели при поиске работы, почему не проходят этапы отбора. А значит: как никто могу помочь вам пройти все фильтры, найти желанную работу и вздохнуть уже с облегчением) Ко мне постоянно обр

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Ольга Полднер - эксперт HRTime
Ольга Полднер
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Очень информативная и четкая консультация. Ольга старается максимально продуктивно использовать отведенное...

6 августа 2019
Ирина Князева - эксперт HRTime
Ирина Князева
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Ирина, большое спасибо за ценные материалы по поиску работы, пошаговый план и алгоритм действий, за сборник вопросов...

12 октября 2023
Иван Мамонов - эксперт HRTime
Иван Мамонов
PRO
Эльвира Муборакшина оставил(а) отзыв
Рейтинг

С Иваном прорабатывали мой переход из найма на фриланс. До этого у меня были разовые проекты и заказы. Выявив мои...

13 марта 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Трудоустройство под ключ. Консультация по трудоустройству в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
212 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.